Wij vragen
40 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
As a logistics worker working in a 2-shift system, your responsibilities include:
- Manually storing finished rolls in the warehouse.
- Scanning rolls and accurately assigning them to the correct location.
- Using a scanner and computer for administrative processing.
- Operating in a warehouse that supports two continuously running production lines (Line 1 & Line 21).
- Receiving rolls automatically via a conveyor belt.
- Walking frequently between two different warehouse zones.
Our client, based in Meulebeke, is a global market leader in the non-woven industry.
ProfileWho are you?
- You have a strong focus on quality and safety.
- You are stress-resistant and enjoy working independently.
- You are physically fit and not afraid of physically demanding tasks.
- You possess basic computer skills.
- Experience in a production environment is a plus.
- You have a good sense of responsibility and insight into logistics processes.
- Good command of Dutch or English, both spoken and written.
What We Offer:
- A clean and pleasant production environment with a strong focus on quality and safety.
- Regular enjoyable company events such as family days, year-end receptions, and Saint Nicholas celebrations.
- Competitive salary package with additional benefits: meal vouchers, bike leasing, and group insurance via the sectoral fund.
- A 40-hour workweek with 12 ADV (reduction of working hours) days + 4 extra paid sectoral holidays.
- Extensive on-the-job training.
- A workplace where your commitment and skills are genuinely valued.
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People