Wij vragen
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je toont betrokkenheid bij je werk en bij de klant waar je aan de slag gaat.
Wij bieden
(vanaf 3000,00)
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Kimberly De Ridder
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in Zwijndrecht is een dynamisch bedrijf dat fungeert als tussenmagazijn. Dagelijks komen er goederen binnen, worden ze opgeslagen, verwerkt en verder verzonden. Kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid staan centraal in alles wat ze doen. Omdat de logistieke stromen groeien, zijn ze op zoek naar een gedreven magazijnbeheerder die meedenkt én mee aanpakt.
Je zoal is veelzijdig: je werkt voor 70% op kantoor (bureauwerk) en voor 30% op de werkvloer. Concreet zal je onder andere:
- De voorraad beheren en opvolgen in SAP.
- Inkomende goederen controleren, materiaal aanvragen, goederen verzendklaar maken.
- Meewerken aan het laden/lossen van goederen indien nodig. Je moet er niet voor terugdeinzen om je handen uit de mouwen te steken.
- Zorgen voor de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen in het magazijn.
Geboden wordt
Wat bieden we jou:
- Per direct een vast contract.
- Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheden. Je krijgt de ruimte om proactief te werken, je eigen terrein te organiseren en te verbeteren.
- Een afwisselende functie: zowel kantoorwerk als praktische taken op de werkvloer.
- Bruto maandloon van €3000 euro.
- Goede werksfeer en een zeer collegiaal team.
- Tewerkstelling in Zwijndrecht.
Stuur je CV door naar lokeren.jobs@glowi.be of bel ons kort voor meer informatie op het nummer 09/274.39.60.
Bij ons telt talent, inzet en motivatie – niet je leeftijd, geslacht, afkomst of achtergrond.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee:
- Ervaring in het magazijn.
- Kennis van SAP is noodzakelijk. Je zal dit nodig hebben voor het voorraadbeheer, orderverwerking en de administratie te volbrengen.
- Heftruck en of reachtruckervaring. Attesten zijn een meerwaarde, maar ervaring is belangrijker.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid, je werkt nauwkeurig, georganiseerd en je bent flexibel naar werkuren toe.
- Je kan werken in twee ploegen en om de 6 weken in een nacht.
- Goede communicatieve vaardigheden. Je schakelt tussen administratie & de werkvloer. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands (zowel schriftelijk als mondeling).
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Kimberly De Ridder u graag verder.
Zwijndrecht
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...