Wij vragen

40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een vaste waarde in de regio en een toonaangevende speler in Noord Limburg. 

Behaalde jij recent een bachelor Elektromechanica en heb je leidinggevende ambitie? Of volgde je een andere technische opleiding en werkte je al een paar jaar als technieker? Misschien is dit dan wel de volgende stap in jouw carrière. 

Als Voorman Technieker sta je in voor het kwalitatief mechanisch en elektrisch onderhoud van de verschillende afdelingen en het onderhoud van de energievoorzieningen door het efficiënt plannen van preventief en curatief onderhoud alsook het opvolgen van storingen.

Taken:

Voorbereiden van werkzaamheden:

  • Deelnemen aan ploegoverleg
  • Aanmaken van werkbonnen en deze toekennen aan storingstechniekers
  • Controleren van voorraden en indien nodig bestellingen plaatsen

    Oplossen van storingen:

  • Ter plaatste gaan en evalueren van ernst, urgentie en prioriteit, onmiddellijk ingrijpen om schade / impact te beperken
  • Consulteren van procesbesturing, uitvoeren van metingen, verifiëren van werking van PLC, nakijken van alarmen en errors in systeem
  • ophalen, ook met heftruck, in magazijn, van reserve onderdelen voor (tijdelijke / creatieve) technische oplossing
  • verzorgen van administratie ; opmaken van storingsbrief voor technische opvolging en verwerking in systeem door Hoofd TD

Preventief en curatief onderhoud

  • opmerken van (dreigende) mankementen of vroegtijdige gebreken, evalueren van ernst, urgentie en prioriteit,
  • Ingrijpen en herstellen van kleinere defecten, proactief om erger te voorkomen
  • Voorbereiden en uitvoeren van technische interventies volgens ontvangen werkbon
  • Toelichten en samenwerken met externe technici, uitwisselen van kennis
  •  Opstarten van de installaties na technische ingreep

Kortom: je hebt een functie met veel variatie en uitdaging.

Je team:

De functie behoort tot de afdeling Technische Dienst. Je rapporteert hiërarchisch aan de Technisch manager en geeft vaktechnisch leiding aan 3 à 4  techniekers.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijk maandsalaris aangevuld met ploegenpremie
  • bediende contract van onbepaalde duur
  • Maaltijdcheques €8
  • 20 wettelijke verlofdagen + 9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
  • Anciënniteitsverlof
  • KBC Fietslease
  • Hospitalisatieverzekering
  • Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
  • Eindejaarspremie
  • Eco Cheques
  • Geschenkencheque
  • CAO 90 (max €600 per jaar)
  • Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
  • ...

Profiel kandidaat

Onze klant is een vaste waarde in de regio en een toonaangevende speler in Noord Limburg. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bouwbedrijf' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.