Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Passie en innovatie staan centraal bij het creëren van de fijnste Belgische chocolade bij onze klant!

Al meer dan 40 jaar wordt hier met vakmanschap gewerkt aan producten die bijdragen aan de rijke chocoladecultuur van ons land.

Als familiebedrijf, intussen in handen van de derde generatie, vinden de smaakvolle creaties hun weg naar chocoladeliefhebbers in meer dan 50 landen wereldwijd.

Door groei kijken ze uit naar een ervaring Voedingsoperator die in 2 ploegen wilt werken.
Wat ga je precies doen als Voedingsoperator:

  • Je stelt de productielijnen correct in en bouwt ze om, zodat alles vlot loopt en de chocolade de juiste vorm krijgt.

  • Kleine storingen los je zelf op. Is het probleem groter? Dan roep je de technieker erbij.

  • Je helpt en stuurt je collega’s aan de lijn, zodat het werk goed en vlot verloopt.

  • Je vult de nodige administratie in volgens de regels van voedselveiligheid.

  • Je houdt je werkplek netjes, want een propere omgeving zorgt mee voor een topkwaliteit product.

  • Je steekt graag de handen uit de mouwen en leert snel bij. Groeien binnen het bedrijf? Dat zie jij wel zitten.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een loon op maat van je ervaring

  • Werken in een moderne, aangename werkomgeving

  • 6 extra verlofdagen bovenop de 20 standaarddagen, inclusief 3 weken collectieve sluiting tijdens het bouwverlof

  • Premie voor naschoolse kinderopvang en crèche

  • Aanwezigheidspremie bij 3 maanden zonder ziekte

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

  • Hospitalisatieverzekering vanaf dag 1

  • Fietsvergoeding of vergoeding voor woon-werkverkeer met de auto

  • Regelmatige interne opleidingen en groeikansen

  • Eindejaarspremie

  • Pensioenplan via de sector (118.14)

  • Trots op je werk met een heerlijk Belgisch product dat wereldwijd geliefd is

Profiel kandidaat

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt ervaring als operator of beschikt minimaal over een A2/TSO diploma.
  • Ervaring in de voedingsindustrie is een pluspunt, maar geen absolute must.
  • Je houdt je nauwkeurig aan de regels en voorschriften met betrekking tot voedselveiligheid.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent flexibel en bereid om in twee ploegen te werken (6u-14u/14u-22u en op vrijdag 6u-12u/12u-18u).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Voedingsoperator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.