Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een stabiele en gekende bank, zijn we op zoek naar een adviseur in de verzekeringen om het team van Kortenberg te vervolledigen. Zoek je graag naar oplossingen voor jouw klanten? Denk je graag veder met hen mee? Ben je gebeten door verzekeringsmaterie? Dan is deze job ideaal voor jou!


In deze job zal je instaan voor:
  • Alles wat te maken heeft met levensverzekeringen en schadeverzekeringen. Dit van het geven tot info, opstarten van polissen, als het opvolgen van claims;
  • Het houden van adviesgesprekken met je potentiële klanten. Dit kan online of op kantoor; 
  • het opvolgen van je dossiers, deze zijn steeds up to date en nauwkeurig aangevuld.

Geboden wordt

In ruil voor jouw inzet ontvang je: 

  • onmiddellijk een contract van onbepaalde duur (37-urenweek);
  • Een zeer mooi brutoloon, volgens de barema's van de bank;
  • Bedrijfswagen met laadpas via mobiliteitsbudget;
  • Maaltijdcheques van € 8;
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering;
  • Internetabonnement;
  • CAO90 premie;
  • Winstdeelnamepremie;
  • Commerciële bonus;
  • 20 wettelijke verlofdagen + 11,5 extra verlofdagen + bankholidays;
  • 13de maand, fiscaal te optimaliseren via cafetariaplan;
  • Continue opleiding om je skills en kennis up to date te houden;
  • Realistische doorgroeimogelijkheden.

Profiel kandidaat

  • Je bent in bezit van een diploma hoger onderwijs, of hebt ervaring in het domein van de verzekeringen;
  • Je kan je zeer vlot uitdrukken in het gesproken en geschreven Nederlands. In het Engels en Frans trek je je uit de slag;
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
  • je haalt er plezier uit om met je klanten in gesprek te gaan, en zo voor hen de beste oplossing voor te stellen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzekeringsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.