Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 3000,00 – max € 3800,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Deze groeiende speler binnen de voedingssector bouwt al jaren aan een sterk eigen merk . Vanuit België bedienen ze supermarkten en gespecialiseerde verkooppunten, met veel aandacht voor presentatie, service en lange termijnrelaties.
Ze staan bekend om hun hands-on aanpak en hun ondernemende salesteam.
- Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van retailklanten in de regio Brussel
- Je beheert bestaande samenwerkingen en detecteert actief nieuwe opportuniteiten in de markt
- Je denkt mee over assortimenten, rayonindeling en winkelpresentatie
- Je zorgt ervoor dat producten correct geplaatst zijn en vlot blijven doorstromen
- Je begeleidt klanten in het bestelproces en stimuleert het gebruik van digitale tools
- Je volgt acties, bezoeken en afspraken op via CRM en interne rapportering
Geboden wordt
- Bruto maandloon tussen €3.000 en €3.800, afhankelijk van ervaring
- Elektrische bedrijfswagen (Mercedes EQA) met laadpas en optie tot thuislaadpaal
- Maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding en gsm-abonnement
- Hospitalisatieverzekering en aanvullende tandverzekering
- Veel autonomie in planning en flexibiliteit om van thuis uit te werken
- Vast contract binnen een stabiel, collegiaal salesteam
Profiel kandidaat
- Je bent vlot tweetalig Nederlands – Frans en voelt je thuis in een diverse stedelijke regio
- Je hebt ervaring in een buitendienst- of commerciële fieldfunctie
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en durft proactief klanten aan te spreken
- Je bouwt makkelijk relaties op met verschillende types retailers
- Ervaring in voeding, FMCG of retail is een sterke troef
- Je bent georganiseerd en combineert commerciële flair met administratieve nauwkeurigheid
Leuven
(25 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...