Vertegenwoordiger - voeding

Taken en verantwoordelijkheden

 Description

Ben jij een geboren verkoper die energie krijgt van persoonlijk klantencontact? Heb je geen schrik om aan te bellen en mensen te overtuigen? Dan is deze functie als vertegenwoordiger op de baan in de regio Asse misschien wel jouw volgende uitdaging.

Je bezoekt dagelijks bestaande en potentiële klanten, bouwt een vertrouwensrelatie op en helpt hen bij het kiezen van kwalitatieve producten. Dankzij jouw enthousiasme en commerciële ingesteldheid maak jij elke dag het verschil.

Jouw taken en verantwoordelijkheden 

• Als commercieel vertegenwoordiger ga je dagelijks op pad in een vooraf ingeplande regio.
• Bezoeken van bestaande klanten en potentiële nieuwe klanten.
• Adviseren van klanten en actief verkopen.
• Uitbouwen van een duurzame klantenrelatie.
• Opvolgen van eerdere bezoeken en klanten gemiddeld om de drie weken opnieuw contacteren.
• Correct registreren van bestellingen en klantengegevens.
• Actief inspelen op commerciële opportuniteiten tijdens je route.
• Je route wordt vooraf ingepland door de customer service of tijdens een vorig klantenbezoek, zodat jij je volledig kunt focussen op de verkoop.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Je start je werkdag om 10.20 uur en eindigt om 20u20.Er is een pauzeblok van twee uur voorzien. Je kiest zelf of je hiervan gebruikmaakt of liever extra klanten bezoekt die eerder niet thuis waren.
• Gemiddeld bezoek je ongeveer 55 klanten per dag.

Verkoop van voeding 

Jij bent iemand die graag contact legt met mensen en voldoening haalt uit het behalen van commerciële resultaten.

Daarnaast:

• Spreek je vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Beschik je minstens één jaar over een rijbewijs B (handgeschakeld).
• Heb je een stabiel werkverleden en toon je engagement.
• Durf je initiatief te nemen en zelfstandig te werken.
• Ervaring in verkoop, deur-aan-deur verkoop, retail, commerciële functies of de horeca is een grote troef. Kandidaten met een achtergrond als ober, zaalmedewerker, horecamanager of winkelmedewerker maken vaak een vlotte overstap naar deze functie.

• Een afwisselende commerciële functie met veel klantencontact.
• Een vooraf ingeplande klantenroute.
• Grondige opleiding en begeleiding.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Werken binnen een stabiele en bekende organisatie waar klantgerichtheid centraal staat.
• Een gegarandeerd bruto basisloon van €2600,56 (voltijds) + daarnaast een maandelijkse commissieloon op basis van gerealiseerde omzet
• Dagelijkse onkostenvergoeding (€10)
• Woon-werkvergoeding & eindejaarspremie
• €350 aan tegoedbonnen per jaar (ter vervanging van ecocheques)
• 20% personeelskorting
• 31 vakantiedagen ( voor voltijdse werknemers), met vrije weekends (uitgezonderd de kerstperiode)
• Hospitalisatieverzekering vanaf 6 maanden in dienst
• Regelmatig incentives & teamactiviteiten
• Doorgroeikansen binnen ons bedrijf
• Mogelijkheid tot deeltijds werk