Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Voldoen aan vereiste over taalkennis (wetten gebr. der talen -bestuurszaken, gecoörd.op 18/07/1966)

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Begeleiding en omkadering voor een goede start
Een uitdagende en boeiende job
Ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

We zoeken een verpleegkundige voor Woonzorgcentrum Zilverlinde - voltijdse/deeltijdse prestaties – IFIC 14 of 14B - contractueel verband - onbepaalde duur

Woonzorgcentrum Zilverlinde is gelegen in een groene en rustige omgeving en biedt een gezellige thuis aan alle rusthuisbewoners met zorg op maat.

Je staat mee in voor het creëren van een thuismilieu voor de bewoners door middel van het verlenen van optimale hulp en verzorging alsook door te zorgen voor een comfortabel verblijf. Hij/zij stemt het eigen doen en denken af op de belevingswereld van de bewoners en biedt hen respect, veiligheid en geborgenheid.

Je maakt deel uit van het team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers onder leiding van de hoofdverpleegkundige.

Meer weten over de functie en de voorwaarden?

Download de infobundel: www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Geboden wordt

Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.

Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.

Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.

Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen).

Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.

Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.

Ecocheques (€ 250).

Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.

Indien je contractueel aangesteld wordt, geniet je van een aanvullend pensioen (3%).

Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Bijkomende voordelen: 
Arbeidsduurvermindering voor 45-plussers 

11 % salaristoeslag voor onregelmatige prestaties

Profiel kandidaat

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: Je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: je beschikt over een diploma van gegradueerde verpleegkundige of van bachelor in de verpleegkunde.

Meer informatie

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures, en laad je diploma/brevet/kwalificatie-attest of getuigschrift samen met je motivatiebrief op.

Heb je geen internet? Stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Klantgericht
Het herkennen van de wensen, behoeften en belangen van de verschillende soorten (interne en externe) klanten en er gepast op reageren, zonder daarbij het algemeen belang uit het oog te verliezen.
Voortdurend verbeteren
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de afdeling door de bereidheid tot voortdurend leren en mee te groeien met veranderingen.
Betrouwbaarheid
Handelen vanuit codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid & transparantie. Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid opnemen
Samenwerken
Met oog op algemeen belang: bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat op niveau van team,dienst of bestuur, ook als dat niet onmiddellijk van belang is voor eigen dienst of persoonlijk functioneren

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Interesse? Bezorg ons dan jouw sollicitatie!
Assessment
Voor alle selecties op A-niveau worden een assessmentproef georganiseerd.
Schriftelijke proef
Voor de meeste van onze functies vindt er eerst een schriftelijke proef plaats. Tijdens deze proef wordt er gepeild naar de nodige kennis voor de openstaande functie.
Mondelinge proef
Elke procedure bestaat uit een mondeling gesprek.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw


 
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 35000 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.
 

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.