Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
De juiste diploma's / visa voor zorgprofielen
Goede kennis van Frans of Nederlands

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Je maakt deel uit van een bruisende community van gepassioneerde medewerkers!
We zijn al 27 jaar een trots Belgisch bedrijf!
Bij Vulpia staat iedereen positief & gemotiveerd in het leven, het moet niet altijd té serieus zijn!

Taken en verantwoordelijkheden

Competenties - Functiecompetenties
Deze competenties zijn relevant voor deze functie.

Luisteren: 
Ik neem (non)-verbale boodschappen van anderen op en begrijp deze.

Flexibiliteit: 
Ik pas mijn gedrag op een creatieve manier aan in functie van de situaties waarin ik mij bevind en de personen waarmee ik geconfronteerd wordt, met het oog op het bereiken van het vooropgestelde doel.

Kennis delen: 
Ik deel op een spontane, betrokken manier dat wat ik weet en ken met anderen die deze kennis kunnen gebruiken. Ik breng hierbij mijn boodschap op een vaardige manier over zodat het publiek tot wie deze gericht is, ze begrijpt.

Zorgvuldigheid: 
Ik verzorg, uit eigen beweging en uit eigen kracht, een taak tot in de kleinste details.

Geboden wordt

goed salarispakket

mogelijkheid om bijscholingen te volgen

terecht komen in een dynamisch en tof team

Profiel kandidaat

Kennis

•    Technische vakkennis 
•    Riziv-wetgeving betreffende Katz-screening bewoners
•    Specifieke, geriatrische kennis (eventuele specialisaties)
•    Deontolgie


Competenties - Kerncompetenties
Deze competenties dienen bij elke Vulpia medewerker aanwezig te zijn.

Klantgerichtheid: 
Ik benader elke situatie op een beleefde, vriendelijke en hulpvaardige manier, steeds vanuit  de behoefte van de klant.

Betrouwbaarheid: 
Ik doe wat ik zeg en ik kom op een eerlijke manier mijn beloftes na.

Inlevingsvermogen: 
Ik verplaats me in elke situatie in de beleving en behoefte van de ander.

Samenwerking: 
Ik lever een actieve bijdrage aan het gemeenschappelijk doel, waarbij ik spontaan hulp aanbied en/of aanvaard van anderen.

Omgaan met diversiteit:
Ik erken en aanvaard dat anderen verschillend zijn, denken en handelen. 

Initiatief: 
Ik bedenk op een proactieve en creatieve manier oplossingen en verbeteringen.

Kwaliteitsdenken:
Ik stel mijn dagelijkse manier van werken regelmatig in vraag en ik streef naar continue verbetering, zowel binnen mijn eigen werk als dat van de organisatie.


Competenties - Functiecompetenties
Deze competenties zijn relevant voor deze functie.

Luisteren:
Ik neem (non)-verbale boodschappen van anderen op en begrijp deze.

Flexibiliteit: 
Ik pas mijn gedrag op een creatieve manier aan in functie van de situaties waarin ik mij bevind en de personen waarmee ik geconfronteerd word, met het oog op het bereiken van het vooropgestelde doel.

Kennis delen: 
Ik deel op een spontane, betrokken manier dat wat ik weet en ken met anderen die deze kennis kunnen gebruiken. Ik breng hierbij mijn boodschap op een vaardige manier over zodat het publiek tot wie deze gericht is, ze begrijpt.

Zorgvuldigheid:
Ik verzorg uit eigen beweging en uit eigen kracht een taak tot in de kleinste details.


Plannen en organiseren: 
Ik bepaal op effectieve wijze doelen en prioriteiten. Ik geef de benodigde tijd, acties, middelen en mensen aan. Vervolgens organiseer ik me om deze doelen te kunnen bereiken.

Beslissen: 
Ik spreek me eenduidig uit over een bepaald standpunt of een bepaalde actie, ook wanneer ik niet over alle kennis beschik van de mogelijke alternatieven en/of hun risico’s. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Benefits @ Work
Jaarlijkse fuif
Vulpia Academy - Opleidingen
Maaltijdcheques

Onze waarden

Verbindend
Op Vulpia kan je rekenen. We begrijpen immers dat een goede vertrouwensband opgebouwd wordt door naar elkaar te luisteren en elkaar geheel te respecteren.
Open
Vulpia staat open voor mensen van alle mogelijke achtergronden en overtuigingen. Onze open en positieve kijk op wat anders is, zorgt voor een warme thuis voor bewoners en medewerkers.
Kwiek
We streven er naar om elke dag een frisse wind door onze woon- en zorghuizen te laten waaien. Plezierige sfeer staan dan ook centraal.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
We bellen je graag op om samen te kijken of er een match is en een eerste interview in te plannen.
Eerste interview
Laten we elkaar beter leren kennen en samen ontdekken of jij het Vulpia DNA hebt!
Aanbod
Bij een positieve sollicitatie, maken we graag een gepast loonvoorstel op dat je hopelijk kan overtuigen om ons team te vervoegen!
Onboarding
We ontvangen je met open armen en zorgen voor een gepaste onboarding en inwerktraject!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vulpia


Werken bij Vulpia, dat is meer dan gewoon werken in de zorg!

Samen met je collega’s vertrek je vanuit de levensstijl en passies van residenten om elke dag het plukken waard te maken. Zo dragen we actief bij aan de levenskwaliteit van onze bewoners en inspireren we hen elke dag om te genieten van het leven. Een mens is immers meer dan zijn of haar leeftijd, eerder een boek vol boeiende verhalen waaraan we samen een nieuw hoofdstuk toevo...

Ik wil meer weten over Vulpia

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.