Wij vragen

16 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je bent woonachtig in de ruime omgeving van het Waasland en spreekt goed Nederlands.
Je haalt voldoening uit het helpen van mensen, zowel in zorg-als niet-zorgfuncties.
Je bent klaar voor een nieuwe uitdaging.

Wij bieden

Lunchkorting
Salaris volgens het functieclassificatiesysteem IF.IC
Kinderopvang: Tot 3 jaar, ma-vrij van 6u30 - 18u30

Waarom onze organisatie

Vitaz draagt zorg voor al zijn medewerkers.
Je krijgt de ruimte om verder te groeien en je te ontwikkelen.
Vitaz geeft je de mogelijkheid om de juiste balans te vinden tussen jouw werk- en privéleven.

Onze recruiter

Dienst Personeel & Organisatie

Taken en verantwoordelijkheden

Vind je tussen onze vacatures niet meteen de juiste uitdaging? Op zoek naar een lokale werkgever en een job met autonomie en voldoening?

We kijken graag ziekenhuisbreed over onze 6 campussen met jou naar de juiste afdeling!

Spreekt een verblijfsafdelingen je aan? Of hou je meer van actie in acute diensten? Ga je liever in de diepte van de pathologie?

Of zijn behandelingen in ons dagziekenhuis of ambulante contacten in de poliklinieken mogelijks voor jou de juiste match?

Na een inwerkperiode neem je de totaalzorg van de toegewezen patiĆ«nten voor je rekening, uiteraard kan je hierbij blijvend rekenen op de collegaā€™s binnen je team.

Zin om mee het verschil te maken? 

Hierbij een greep uit de mogelijke taken:  

  • Je observeert en controleert de gezondheidstoestand van jouw toegewezen patiĆ«nten op de afdeling en zet jouw kennis in zodat we zeker kunnen zijn van de beste zorg in de regio.
  • Je voert verschillende verpleegtechnische handelingen uit volgens de regels van de kunst.
  • Je zorgt voor een correcte rapportage in het verpleegkundig dossier.
  • Je leert van en met elkaar: Je evalueert de toegediende zorg en neemt deel aan multidisciplinair overleg op de afdeling.
  • Je  houdt van een vlotte communicatie en zorgt zowel intern als naar de patiĆ«nt en zijn familie voor de up to date correcte informatiedoorstroming.
  • Je houdt van samenwerken : Actief meedenken aan initiatieven rond preventie, klachtenbehandeling en ziekenhuishygiĆ«ne maken voor jou spontaan deel uit van je takenpakket. 
  • Je voert specifieke afdelingsgebonden taken uit.

 

Geboden wordt

  • Een vast/tijdelijk/vervangings contract met een jobtime van 50-100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,ā€¦)

 

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 of 14b (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bachelor of graduaat in de verpleegkunde.
  • Je hecht veel belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiĆ«nt.
  • Je hebt aandacht voor de juiste communicatie binnen de belevingswereld van de patiĆ«nt en zijn familie.
  • Je bent gemotiveerd om het beste uit jezelf halen.
  • Je bent bereid om in shiften te werken (indien dit vereist is).  

 

 

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiƫnten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Kathleen Laureys, HR Businesspartner op 03-760 78 87

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Vulpia

Verpleegkundige | De Linde

Vulpia
Mechelen  (25 km)
Logo Vitaz

Verpleegkundige Neurologie

Vitaz
Sint-Niklaas  (8 km)
Logo Vitaz

Verpleegkundige acute geriatrie

Vitaz
Sint-Niklaas  (8 km)
Een plek waar leren en ontdekken hand in hand gaan, en waar ik me elke dag opnieuw gewaardeerd voel.
Margo Van Laere
Margo Van Laere HR Specialist Social Media

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris volgens het functieclassificatiesysteem IF.IC
Vakantiegeld
Verlofdagen: 20 wettelijk, 4 cao, anciënniteitsverlof, 11 feestdagen en ADV
Ploegenpremie 19-20u +20%, >20u +35%, za +26%, zon/FD +56%
Korting via benefits@work
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques
Werken vanuit huis: Indien de functie dit toelaat
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Kinderopvang: Tot 3 jaar, ma-vrij van 6u30 - 18u30
Sinterklaasfeest
Lunchkorting
Opleidingsbudget

Onze waarden

Balans
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.
Respect
De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.
Persoonlijke ontwikkeling
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Samen
We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert door je cv en motivatiebrief te bezorgen
Eerste reactie
Je krijgt van ons een bevestiging dat je kandidatuur goed is toegekomen
Telefonische screening
Zowel de clustermanager als de leidinggevenden doorlopen met zorg jouw cv
Eerste interview
Indien er een match is, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek
Assessment
Voor bepaalde hogere profielen wordt er een assessment afgenomen. Andere functies krijgen een online vragenlijst om te polsen naar je persoonlijke interesses
Tweede interview
Indien het eerste interview een succes was, word je ook voor een tweede gesprek uitgenodigd. Het is echter mogelijk dat bepaalde profielen maar in één gesprek worden afgerond.
Aanbod
Een match! We doen jou een voorstel voor aanwerving en zetten alle voordelen nog even op een rijtje. Wat houdt dat concreet voor jou in?
Aangenomen
Wat fijn dat je bij ons start! Na het invullen van een inlichtingenformulier, wordt je uitgenodigd om je contract te komen tekenen en de praktische zaken af te spreken.
Onboarding
Op je eerste werkdag word je onthaald door ons team van begeleiding nieuwe medewerkers. Je krijgt praktische toelichting en een rondleiding. Ook op de dienst sta je er niet alleen voor.
Welkom!
Doorheen je loopbaan blijven we werken aan de goodfeel van onze medewerkers. Opleidingen, feedbackgesprekken, medewerkersbevraging, teambuilding en tal van activiteiten over de diensten heen,...
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Vitaz


Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiƫnt centraal staat.
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte...

Ik wil meer weten over Vitaz

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.