Verpleegkundige geriatrie 5

Taken en verantwoordelijkheden

Geriatrie 5 is een gesloten afdeling met 28 bedden. Behalve de verblijfskamers is er ook een oefenzaal op de afdeling. Een multidisciplinair team staat elke dag paraat. Naast de noodzakelijke medische interventies en dagelijkse zorg op maat van de patiënt, plannen we activiteiten in om de mobiliteit en de sociale contacten te stimuleren. Wekelijks is er een multidisciplinair overleg waarop alle aspecten van de zorg voor onze patiënten besproken en bijgestuurd worden. Door gericht samen te werken, streven we naar het behouden of verbeteren van de zelfredzaamheid van de oudere zorgvrager.

Functiebeschrijving:
•    Je werkt als verpleegkundige binnen een interdisciplinair team. Het team werkt in een sfeer van open communicatie met wederzijds respect en hecht veel belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt. Een goede observatiezin en klinische blik zijn onontbeerlijk.

•    Na een inwerkperiode neem je de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg voor de aan jou toegewezen patiënten. Als verpleegkundige toon je interesse in een bepaald referentiedomein (bv. wondzorg, diabets, palliatieve zorg,...) en deel je deze kennis graag met het volledige team.

•    Een geriatrische afdeling biedt een enorme waaier aan pathologieën. De meest voorkomende zijn: diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, revalidatie na orthopedische, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire problematiek.

Ontdek meer op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige', verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie. 

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van 80-100%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens IF.IC barema van PC 330.

Bachelor: 14 - Gegradueerde: 14B

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

•   Je bent verpleegkundige (bachelor of gegradueerde)
•   Een bijzondere beroepstitel of bijzondere beroepsbekwaming geriatrie is een pluspunt
•   Je hebt kennis van verpleegproblemen bij geriatrische patiënten en bent heel nauwgezet op vlak van observatie
•   Je kan constructief samenwerken in team en werkt ook heel zelfstandig
•   Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht.

Bekijk onze video want beelden zeggen soms meer dan woorden: https://vimeo.com/810968443

Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'studentenbrochures' of 'medisch aanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.