Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
BA of HBO5 verpleegkunde

Wij bieden

Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Overname relevante anciënniteit
Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease

Waarom onze organisatie

Mensen opnieuw perspectief bieden. Dat is wat we bij Sint-Jan-Baptist doen.
Opleiding en groei zijn hier vanzelfsprekend, ideeën en ambities belangrijk.
Kies voor expertise, eigen inbreng en groei in een warme en professionele werkomgeving.

Onze recruiter

Cindy, Hilde en Veronique vormen ons professioneel en toegewijd HR- team

Taken en verantwoordelijkheden

In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.

 

Esperanza 2 biedt een forensische behandeling en zorg op maat met de nodige aandacht voor levenskwaliteit en resocialisatie.
We zijn een open afdeling die een individueel aangepast behandel- en zorgcontext voorziet in twee leefgroepen. Deze worden naar behandel- en zorgnoden ondergebracht in enerzijds een intensieve residentiële behandelunit of anderzijds een afdeling die meer gericht is op een langdurig verblijf (de zgn. ‘long-care’ en ‘long treatment’–‘units’).
De afdeling maakt deel uit van het forensisch zorgcircuit.

Je maakt actief deel uit van het interdisciplinair team en staat mee in voor het begeleiden en behandelen van forensische patiënten met uiteenlopende psychiatrische problemen.

Geboden wordt

  • een gevarieerde job in een warme organisatie in beweging
  • een collegiale sfeer met ruimte voor initiatief
  • een ruim aanbod aan opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
  • je loon is conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten, inclusief overname van relevante anciënniteit
  • maaltijdcheques van €4,70 per gewerkte dag
  • je wordt gratis aangesloten bij onze hospitalisatieverzekering en er zijn gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
  • we voorzien in een tussenkomst woon-werkverkeer, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
  • in onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
  • we bieden attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en organiseren verschillende activiteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening,  teambuilding, sport, …)

Profiel kandidaat

  • je bent verpleegkundige
  • klant-, resultaat- en samenwerkingsgericht
  • gezond assertief, kan actief luisteren en straalt integriteit uit
  • je beschikt over zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • stressbestendig en kan zowel in groep als zelfstandig werken
  • je kan je vinden in de missie en visie van onze organisatie

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Vulpia

Nachtverpleegkundige

Vulpia
Mariakerke  (16 km)
"Je krijgt hier heel fel de kans om te groeien en opleidingen worden super hard ondersteund."
Manon Heyndrickx Psycholoog

Onze arbeidsvoorwaarden

Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
Vakantiegeld
Dertiende maand
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Overname relevante anciënniteit
Eigen parkeergelegenheid
Fietslease
Hospitalisatieverzekering
Opleidingsmogelijkheden
In onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
Kortingsacties via Benefits@Work

Onze waarden

We denken en groeien samen
We delen onze expertise en leren van elkaar
We respecteren elkaar
Iedereen is bijzonder, door onze verschillen verrijken we elkaar
We dragen onze collega's op handen
We kunnen op elkaar rekenen want samen staan we sterker

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via de website
Eerste interview
Na positieve screening van je cv word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Assessment
Bij bepaalde functies plannen we een tweede gesprek in, gevolgd door een assessment bij onze externe partner
Aanbod
We doen een contractvoorstel, eventueel met overname van relevante anciënniteit
Aangenomen
Onze personeelsdienst staat in voor de contractopmaak en administratieve formaliteiten
Onboarding
Er wordt een inscholingstraject opgemaakt en je krijgt een meter of peter toegewezen die je ondersteunt op de werkvloer
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: PC Sint-Jan-Baptist


In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.

Ik wil meer weten over PC Sint-Jan-Baptist
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.