Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 17,25

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant in het Gentse maakt kant-en-klare maaltijden voor de hele Benelux.
Als verpakkingsoperator expeditie werk je in een voedingsbedrijf dat verse, kant-en-klare maaltijden produceert voor klanten in de Benelux. Dit productiebedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheid, en biedt zijn medewerkers stabiliteit en groeimogelijkheden.

Als verpakkingsoperator expeditie omvat je job volgende taken:

  • Je staat in voor de eindverpakking van maaltijden: etiketteren, toevoegen van houdbaarheidsdata en verpakken in dozen.
  • Je bedient het bedieningsscherm, stelt de metaaldetector en printer in en volgt de productieplanning op.
  • Je voert kwaliteits- en veiligheidscontroles uit en registreert deze nauwkeurig.
  • Je zorgt ervoor dat alle producten tijdig en correct verzendklaar zijn.

Geboden wordt

  • Opleiding en groeikansen binnen het bedrijf.
  • Verloning van €17,25 per uur + €0,77 ploegenpremie.
  • Maaltijdcheques van €8 na 65 gewerkte dagen.
  • Interim met optie vast.
  • Werk van maandag tot vrijdag, geen weekendwerk.
Nog vragen?
Contacteer mij via fien.heyde@selecthr.be

Profiel kandidaat

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands of Engels.
  • Je bent fysiek in orde en kan werken in een koude omgeving (4-8°C).
  • Basis PC-vaardigheden zijn vereist.
  • Je wil werken in een 2-ploegensysteem (vroege en late ploeg).
  • Ervaring met instellen van machines is een pluspunt, maar geen must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Verpakkingsoperator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.