Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Al jarenlang groeit het bedrijf verder dankzij passie, kwaliteit en klantgerichtheid. Wil jij deel uitmaken van een team waar je geen nummer bent, maar echt gewaardeerd wordt? Dan is dit jouw kans.

Als eerste aanspreekpunt voor onze klanten zorg jij voor een aangename sfeer in de winkel. Je geeft professioneel advies en helpt klanten om zich zelfverzekerd en goed in hun vel te voelen.

Je taken:

  • Klanten begeleiden en persoonlijk stijladvies geven
  • Je afdeling netjes en aantrekkelijk houden
  • Visual merchandising verzorgen
  • Meewerken aan een positieve winkelervaring voor elke klant

Geboden wordt

  • Een fijne werkplek in een hecht team waar jij écht meetelt
  • Een aantrekkelijk loon, afhankelijk van je ervaring
  • Kans op een vaste aanwerving na een succesvolle interim periode
  • Mogelijkheid tot opleiding en begeleiding als je geen ervaring hebt
  • Werken met toffe collega’s in een familiale sfeer
Iets voor jou?

Solliciteren kan makkelijk via de sollicitatieknop. Heb je vragen? Bel ons op 056 74 50 33 en we helpen je graag verder. Tot snel!

Profiel kandidaat

  • Je bent spontaan en hebt een passie voor mode
  • Je bent creatief en werkt met oog voor detail
  • Je bent een teamspeler die ook zelfstandig uit de voeten kan
  • Je werkt nauwkeurig en klantgericht
  • Franse kennis is mooi meegenomen
  • Verkoopervaring is een plus, maar motivatie is minstens zo belangrijk

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoper lingerie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.