Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is de grootste specialist voor de woning, de decoratie, het doe-het-zelf, knutselwerk, het bouwen en tuinieren.
Voor hen is Select op zoek naar een verkoper decoratie.
Ben je graag bezig met klanten en ook creatief en nauwkeurig?
Als verkoper op de afdeling elektriciteit sta je in voor:
- Bijdragen tot de voldoening van de klanten doorheen de kwaliteit van het onthaal en de dienstverlening in een aangename en commerciële sfeer. Je draagt actief bij tot de groei van de omzet en de commerciële rentabiliteit van deze afdeling decoratie
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de afdeling
- Je coördineert het productenbeheer en doet de bestellingen
- De klantendienst verzekeren
- Je let er op dat alles correct geprijsd staat en zet de promo's in het oog
- Je zorgt voor een mooie aankleding van de rayon, opbouw podiumÂ
- Je werkt hands-on mee en assisteert de winkelmanager bij zijn dagelijkse commerciële taken
Geboden wordt
- Een voltijdse tewerkstelling: 35 uur per week
- Je werkt tussen 8 uur en 20 uur in een wisselend urenschema
- 5 dagen per week, waaronder ook op zaterdag (je bent dan een dag in de week thuis)
- Start op interimcontract, maar zeker optie vast
- Leuke werksfeer
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een middelbaar diploma of gelijkgesteld door ervaring
- Je hebt ervaring in decoratie, bent creatief
- Je bent een geboren verkoper en geeft graag advies aan klanten
- Je bent organisatorisch sterk en luistervaardig
- Je bent flexibel ingesteld en bereid tot zaterdagwerk
Zele
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...