Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant staat bekend om zijn kwalitatieve producten, klantgerichte service en aangename werksfeer. Via ons uitzendkantoor helpen we je graag om van deze functie een duurzame match te maken.
Als verkoopmedewerker ben jij het gezicht van de afdeling textiel. Je begeleidt klanten bij het kiezen van gordijnen, stoffen en afwerkingsmogelijkheden. Dankzij je technische kennis en klantgerichte aanpak weet je elke klant professioneel te adviseren.

Je takenpakket omvat:

  • Klanten vriendelijk ontvangen en begeleiden bij hun keuze
  • Adviseren over stoffen, gordijnen en bijhorende afwerkingen
  • Vragen beantwoorden en meedenken met de klant
  • Aanvullen van producten en het opzetten van aantrekkelijke verkoopstanden
  • Netjes houden van de afdeling en tijdig doorgeven van bestellingen.
Met jouw inzicht en commerciële flair maak je van elke winkelbezoeker een tevreden klant.

Geboden wordt

  • Een voltijds contract met vast uurrooster
  • Werk in een stabiele, dynamische organisatie met doorgroeimogelijkheden
  • Ondersteuning en begeleiding van een enthousiast team
  • Maaltijdcheques en eco cheques
Klinkt dit als jouw nieuwe job?
Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop.
Heb je nog vragen? Bel ons op 056 74 50 33, en we helpen je graag verder.
Tot snel!

Profiel kandidaat

  • Je hebt technische kennis van gordijnen, stoffen en afwerking
  • Je bent klantgericht, commercieel en zelfstandig
  • Je communiceert vlot en spreekt perfect Nederlands
  • Weekendwerk schrikt jou niet af
  • Je straalt enthousiasme en motivatie uit
  • Je houdt ervan om in een team te werken, maar neemt ook initiatief

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoopmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.