Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij gepassioneerd door mode en sta je graag in contact met klanten? Voor hun fashion store zoeken zij een enthousiaste Verkoopmedewerker die stijl en service perfect weet te combineren!
Wat ga je doen?
- Klanten verwelkomen en persoonlijk stijladvies geven
- De winkel netjes en aantrekkelijk houden
- Kassawerk en voorraadbeheer ondersteunen
- Trends volgen en jouw passie voor mode delen
Geboden wordt
Wat bieden ze jou?
- U komt terecht in een groeiend en dynamisch bedrijf met enthousiaste medewerkers.
- Wij bieden een voltijdse job van 38u/week.
- Vast contract na een geslaagde interim periode.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- U informeert de klant over de verschillende merken in het gamma, en kan de juiste maten en pasvormen aan bieden.
- U kan de klant op een aangename manier bedienen, in overeenstemming met zijn verwachtingen en volgens de missie en visie van Giks mode.
- U kan op een correcte en efficiënte manier de dagelijkse werking verzorgen in samenwerking met collega's en de winkelverantwoordelijke.
- U kan de verkoop stimuleren door het assortiment van kleding zo aantrekkelijk mogelijk te presenteren volgens de Giks mode procedures.
Zie jij jezelf helemaal in deze rol? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Bel naar het nummer 056 74 50 33. We kijken ernaar uit om van je te horen!
INGELMUNSTER
(5 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...