Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Voor hun winkel zoeken ze een gemotiveerde verkoopmedewerker voor de decoratieafdeling.
Als verkoopmedewerker ben jij het aanspreekpunt voor klanten in de decoratieafdeling. Je helpt hen bij hun keuze uit bouwmaterialen, gereedschap en decoratie-artikelen. Verder:
- Geef je advies op maat van de klant
- Vul je de rekken aan en beheer je de voorraad
- Zorg je voor een nette, veilige en overzichtelijke afdeling
- Werk je mee aan acties en productpresentaties
Geboden wordt
- Een afwisselende job in een stabiele en bekende doe-het-zelf keten
- Flexibele werkuren, geen zondag werk
- Correcte verloning volgens je ervaring en inzet
- Voltijdse tewerkstelling mogelijk
- Kans op een vast contract na een geslaagde interim periode
Solliciteren kan makkelijk via de sollicitatieknop.
Liever persoonlijk contact? Bel ons op 056 74 50 33 of mail naar c.debakkere@pepsinterim.be.
We helpen je graag verder.
Tot snel!
Profiel kandidaat
- Je hebt interesse in (of ervaring) in decoratie
- Klanten helpen geeft je energie
- Je bent flexibel inzetbaar tussen 8u en 20u
- Je werkt ordelijk, nauwkeurig en fysiek werk schrikt je niet af
- Je bent een echte teamplayer, maar werkt ook goed zelfstandig
- Je communiceert vlot en denkt in oplossingen
Gent
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...