Wij vragen
32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Wendy Novotny
Taken en verantwoordelijkheden
Als verkoopmedewerker ben jij het hart van de winkel – het gezicht dat klanten onthalen, inspireert en laat stralen. Want kleren verkoop je niet zomaar: jij verkoopt goeie vibes, zelfvertrouwen en een glimlach.
Wat je elke dag doet
- Je verwelkomt klanten alsof ze familie zijn.
- Je luistert, adviseert en zorgt dat iedereen met een goed gevoel én een geslaagde outfit naar buiten stapt.
- Je helpt mee de winkel tiptop te houden – van de paskamers tot de etalage.
- Samen met je collega’s ga je voluit voor de beste resultaten, maar ook voor de beste sfeer.
- En natuurlijk: je hebt fun. Want dat zie je – en dat werkt aanstekelijk.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
- Een afwisselende job in een warme, familiale sfeer.
- Coaching, begeleiding en opleidingen zodat jij blijft groeien.
- Een enthousiast, jong team dat samenwerkt én samen lacht.
- Een aantrekkelijk loonpakket én personeelskorting (want eerlijk… wie wil dat nu niet?).
Profiel kandidaat
Wie jij bent
- Jij ademt klantvriendelijkheid – glimlachen gaat vanzelf.
- Je hebt gevoel voor mode en weet dat de juiste kleurencombinatie iemands dag kan maken.
- Je bent verkoopgericht, enthousiast en werkt graag samen met anderen.
- Een flexibel uurrooster en weekendwerk? Geen probleem, jij draait daar je hand niet voor om.
- En last but not least: you simply love to work!
Mechelen
(24 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...