Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een gevestigde internationale speler binnen de mobiliteits- en transportsector. Vanuit de Belgische vestiging ondersteunt het bedrijf professionele klanten met verkoop, service en technische ondersteuning van hoogwaardige voertuigen.
Als Teamleader Werkplaats zorg je voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de werkplaats. Je combineert technische expertise met planning, administratie en teamcoƶrdinatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Coƶrdineren en plannen van onderhouds-, garantie- en herstellingswerken
- Aansturen, begeleiden en ondersteunen van techniekers
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en efficiƫntie binnen de werkplaats
- Opvolgen van werkorders en administratieve dossiers
- Technische ondersteuning bieden bij complexe problemen
- Schakel vormen tussen werkplaats, collega's en interne stakeholders
- Zelf operationeel bijspringen wanneer nodig
Je komt terecht in een technisch uitdagende omgeving waar teamwork, kwaliteit en een hands-on aanpak centraal staan.
Geboden wordt
Salarisindicatie: bruto maandsalaris tussen ā¬ 3.800 en ā¬ 5.200, afhankelijk van ervaring, technische expertise en leidinggevende achtergrond.
Verder kan je rekenen op een goede work-life balance dankzij vaste werkuren, bijkomende ADV-dagen en een aantrekkelijk uurrooster. Er wordt bovendien sterk ingezet op opleiding en ontwikkeling, zodat je je technische en leidinggevende vaardigheden verder kan uitbouwen.
Je mag rekenen op:
- Brutoloon tussen ā¬ 3.800 en ā¬ 5.200 per maand
- Maaltijdcheques van ā¬ 10 per gewerkte dag
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Bonusregeling volgens ondernemingsdoelstellingen
- Fietsvergoeding
- 39-urenweek
- 6 ADV-dagen
- Vaste werkuren met Ć©Ć©n vrije vrijdag om de twee weken
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Een uitdagende functie binnen een financieel stabiele internationale organisatie
Deze functie biedt de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen de dagelijkse werking van de werkplaats en actief bij te dragen aan de verdere uitbouw van het team en de dienstverlening.
Profiel kandidaat
Jouw achtergrond
- Technische opleiding op TSO-, graduaats- of bachelorniveau
- Relevante ervaring binnen een technische of industriƫle omgeving
- Ervaring in een coƶrdinerende of leidinggevende rol is een sterke troef
- Affiniteit met voertuigen, rollend materieel of onderhoudsomgevingen is een plus
- Vlotte kennis van het Nederlands
- Basiskennis van courante Microsoft Office-toepassingen
Persoonlijke eigenschappen
- Hands-on ingesteld
- Sterke organisatorische vaardigheden
- Leiderschapspotentieel
- Communicatief en teamgericht
- Stressbestendig
- Probleemoplossend en besluitvaardig
- Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiƫntie
Ook kandidaten die vandaag nog niet dezelfde functie uitoefenen, maar wel over de juiste technische basis en het potentieel beschikken om door te groeien naar een leidinggevende rol, komen in aanmerking.
Haren
(18 km)
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...