Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 16,22 – max € 17,98
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze internationale klant actief in de voeding is Select op zoek naar een lijnverantwoordelijke.
Wil je werken in 2 ploegen? Geen schrik om de handen uit de mouwen te steken?Â
Als lijnverantwoordelijke sta je in voor een correcte en efficiënte werking van de verpakkingsmachine.
- Je bedient verschillende afvul- en verpakkingsmachines in de productie
- Je bouwt frequent de assemblagelijn om: opsteken folie, instellen en afregelen lasnaad en –temperatuur, afregelen pompen, instellen printer, checkweger en metaaldetector, …
- Je voert kleine technische interventies uit bij storingen aan de lijn
- Je zorgt voor de verdeling en correcte uitvoering van taken aan en door de polyvalente medewerkers aan de lijn (1-5 personen)
- Je voert kwaliteits- en veiligheidscontroles uit aan de lijn en zorgt voor een correcte registratie hiervan op kwaliteitsdocumenten
- Je helpt mee aan een hygiënische en veilige werkomgeving
Geboden wordt
- Interim optie vastÂ
- Voltijdse job van 38u weekÂ
- WerkzekerheidÂ
- Een uitdagende functie in een tof team
- Opleiding on-the-job mĂ©t bijscholingÂ
- Mogelijkheid om de gerechten aan te kopen aan voordelige prijsÂ
- De kans om door te groeien
- Houden van een goede dosis gezelligheid: feestjes, attentiesÂ
- Aantrekkelijk loonpakket:Â
- loon tussen 16.22 EURÂ - 17.98 EURÂ bruto per uur
- ploegenpremie van 0.77 cent per uur
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag na 65 gewerkte dagen
Profiel kandidaat
- Je werkt planmatig en gestructureerd
- Je wil werken in 2 ploegen (vroeg en laat)Â
- Je hebt geen schrik om de handen uit de mouwen te stekenÂ
- Je hebt voldoende technische inzicht om de machines te kunnen ombouwen
- Teamplayer, focus op hygiëne en kwaliteit
- Je hebt een goede kennis Nederlands
Gent
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...