Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 18,00 – max € 19,50
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze internationale klant actief in de voeding is Select op zoek naar een verantwoordelijke orderpicker.
Ervaring als orderpicker en op zoek naar een verantwoordelijke job?
Samen met de manager en supervisor ben je verantwoordelijk voor de supervisie en organisatie van alle activiteiten, rekening houdend met de vooropgestelde productieplanningen:
- Je helpt mee met het orderpicken van diverse grondstoffen uit de frigo’s en diepvries aan de hand van een fiche en scanner per productiebatch
- Je stuurt de medewerkers van de afdeling aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling
- Je beantwoordt de diensttelefoon en doet de nodige bijsturingen
- Je streeft naar het correct en tijdig klaarzetten van de productiebatches en voert hiervoor controles uit aan de hand van de scanlijsten
- Je staat in voor de orde en netheid op de afdeling en ziet toe op de naleving van de kwaliteits-, veiligheids- en hygiënevoorschriften
- Je rapporteert productafwijkingen aan de kwaliteitsafdeling
Geboden wordt
- Een voltijdse functie optie vast
- Je werkt in 2 ploegen: 5u-13u00 en 13u-21u00
- Werkzekerheid
- Heel wat variatie in de functie
- Na een positief interim-periode, ligt jouw vast contract klaar
- Opleiding on-the-job met bijscholing
- Mogelijkheid om de gerechten aan te kopen aan voordelige prijs
- Er heerst een goede dosis gezelligheid: feestjes en attenties
- Loon:€18 euro bruto op termijn groeit dit naar €19.5 bruto
- Ploegenpremie van 0.77 euro per uur
- Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag na 65 gewerkte dagen
Profiel kandidaat
- Je hebt leidinggevende vaardigheden en weet mensen te motiveren
- Je hebt een hands-on mentaliteit, handelt proactief en oplossingsgericht
- Je wil werken in een gekoelde omgeving: 7°C; frigo's 4°C & diepvries -18°C
- Je kan fysiek werk goed aan (frequent tillen van gewichten van 15 kg)
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands
West-Vlaanderen
Gent
(3 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...