Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende industriële speler in de regio Turnhout kijken we uit naar een Onderhoudsmanager die verantwoordelijk wordt voor het aansturen en optimaliseren van het technisch onderhoud.


Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van een efficiënt onderhoudsbeleid binnen de productiesite. Je waarborgt de continuïteit van de installaties en stuurt projecten aan die bijdragen aan een hogere betrouwbaarheid en performantie van het machinepark.

  • Je ontwikkelt onderhoudsstrategieën die ongeplande stilstanden beperken en de beschikbaarheid van de installaties verhogen.
  • Je coacht en motiveert een team van 8 techniekers en creëert een veilige en resultaatgerichte werkomgeving.
  • Je bewaakt de onderhoudsbudgetten en bent verantwoordelijk voor de aankoop van technische materialen en onderdelen.
  • Je leidt technische verbeterprojecten en investeringen die bijdragen aan de verdere modernisering en optimalisatie van de site.
  • Tijdens je opstartperiode leer je de productieprocessen en installaties van dichtbij kennen door actief mee te werken binnen het onderhoudsteam.

Geboden wordt

Je komt terecht in een internationale organisatie waar de slagkracht van een grote onderneming hand in hand gaat met een familiale en betrokken bedrijfscultuur.

  • Een uitdagende functie in dagdienst waarbij je kan rekenen op een leasewagen, laptop en smartphone met abonnement.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een uitgebreid aanbod aan extralegale voordelen, waaronder een netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques.
  • Na één jaar anciënniteit krijg je bovendien de mogelijkheid om gebruik te maken van fietsleasing.
  • Een sterke focus op work-life balance, met 20 wettelijke vakantiedagen, 6 ADV-dagen, 2 sectordagen en bijkomende anciënniteitsdagen.
  • Daarbovenop geniet je van een eindejaarspremie en een bonusregeling die kan oplopen tot 15% van je jaarlijkse brutoloon.
  • Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar aandacht wordt besteed aan jouw welzijn, professionele ontwikkeling en lange termijn carrière.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een bacheloropleiding in een technische richting of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd, aangevuld met een eerste succesvolle ervaring in een leidinggevende rol.
  • Je bent vertrouwd met SAP en TPM-methodieken en hebt ervaring met het begeleiden en implementeren van verbeter- en veranderingsprojecten binnen een productieomgeving.
  • Je voelt je thuis in een technische productieomgeving en begrijpt de uitdagingen van onderhoud, continuïteit en efficiëntie.
  • Als mensgerichte leidinggevende weet je een team te motiveren, te coachen en verder te ontwikkelen.
  • Dankzij je praktijkervaring als storingstechnieker combineer je technische expertise met sterke organisatorische vaardigheden.
  • Je bent een hands-on people manager die zowel medewerkers als processen weet te stimuleren om het beste resultaat te behalen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Verantwoordelijke Onderhoud' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Maintenance manager

Select HR
Arendonk  (9 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.