Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Bijbaan / Vakantiewerk
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Gastvrijheid, actie en verantwoordelijkheid in een bruisende job!
Horeca:
- Bestellingen opnemen en dranken bereiden
- Klanten bedienen aan de bar én aan tafel tijdens events of activiteiten
- Kassawerk en afrekenen met een vlot systeem
- Barvoorraad en koelingen controleren en aanvullen
- Netheid en hygiëne in en rond de bar bewaken
- Aansturen van jobstudenten of hulpkrachten tijdens drukke momenten
- Klanten begeleiden bij bowling, spelactiviteiten of animaties
- Enthousiast uitleg geven over de werking van de activiteiten
- Een veilige, leuke en goed georganiseerde sfeer creëren
- Eerste aanspreekpunt zijn voor zowel kinderen als volwassenen
- Kleine technische of praktische problemen zelfstandig oplossen
Geboden wordt
- Zeer goede verloning, afgestemd op jouw inzet en flexibiliteit
- Veel werkuren in een levendige en zomerse sfeer
- Afwisselende job met veel variatie en zelfstandigheid
- Werken in een enthousiast en hecht team waar sfeer belangrijk is
- Kans op vast contract na een geslaagde interim periode
Zin om erin te vliegen?
Solliciteer nu of bel (056 74 50 33) voor meer info.
Profiel kandidaat
- Klantvriendelijk en sociaal is – je bruist van energie
- Zelfstandig kan werken en graag initiatief neemt
- Verantwoordelijkheid opneemt en oplossingsgericht denkt
- Ervaring heeft in horeca of snel bijleert
- Flexibel beschikbaar is (ook in het weekend)
- Graag omgaat met mensen van alle leeftijden
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Regisseur animatie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...