Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant de grootste specialist voor de woning, de decoratie, het doe-het-zelf, knutselwerk, het bouwen en tuinieren.
Select is voor hen op zoek naar een afdelingsverantwoordelijke voor de afdeling decor en sanitair. 


Als afdelingsverantwoordelijke beheer je de afdeling decor en sanitair (keuken en badkamer).
Je draagt bij tot de voldoening van de klanten doorheen de kwaliteit van het onthaal en de dienstverlening in een aangename en commerciële sfeer.

  • Je draagt actief bij tot de groei van de omzet en de commerciële rentabiliteit van deze afdeling
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de afdeling
  • Je coördineert het productenbeheer en doet de bestellingen
  • De klantendienst verzekeren
  • Je let er op dat alles correct geprijsd staat en zet de promo's in het oog
  • Je zorgt voor een mooie aankleding van de rayon, opbouw podium
  • Je werkt hands-on mee en assisteert de winkelmanager bij zijn dagelijkse commerciële taken

 

Geboden wordt

  • Een voltijdse tewerkstelling: 35 uur / week
  • Je werkt in een wisselend uur schema tussen 8 uur en 20 uur
  • 5 dagen week, waaronder ook op zaterdag
  • Start op interim, optie vast

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair of gelijkgesteld door ervaring
  • Je hebt kennis en of interesse in diverse sectoren van de doe-het-zelf sector
  • Je bent een geboren verkoper, adviseur
  • Je bent organisatorisch sterk
  • Je bent luistervaardig
  • Je bent flexibel ingesteld en bereid tot zaterdagwerk 
  • Je streeft ernaar om jouw afdelingsdoelstellingen met glans te behalen

Ben jij die gedreven verkoper die de verantwoordelijkheid draagt van zijn team en afdeling? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.