Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als verantwoordelijke aankoop heb je volgende taken :
- selectie en beoordeling leveranciers en onderaannemers
- project opvolgen in overleg met projectleiding en productie en zorgen voor naleven planning
- actief zoeken naar de meest geschikte leveranciers
- bij keuze leveranciers en materialen prijzen in het oog houden
- offertes opvolgen, analyseren en onderhandelen met leveranciers
- bestellingen plaatsen en leveringstermijnen opvolgen
- orderbevestigingen controleren
- inkomende facturen controleren
- tekorten en klachten opvolgen
- documenten ingeven in ERP-pakket
- projectleiding ondersteunen.
Trefwoorden : aankoop, leveranciers, prijzen.
Geboden wordt
Zij bieden een vergoeding volgens ervaring en kennis.
De firma is bereid de nodige opleidingen te voorzien.
Zij willen zeker de kandidaat, kandidate een vast contract geven na interimperiode.
Profiel kandidaat
Je bent communicatief zowel mondeling als schriftelijk. Jouw interesse is groot in de hout- en bouwsector.
Deadlines komen regelmatig voor.
Je kan gestructureerd en nauwkeurig werken.
Je bent sterk in analytisch denken en kan goed samenwerken.
Graag opleiding Bachelor of Master.
Je bent PC-vaardig.
Je hebt reeds ervaring met de hout- en/of bouwsector en daardoor heb je een ruime kennis aangaande materialen.
Je bent Nederlandstalig met goeie kennis Frans en Engels.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Els Delabie u graag verder.
Job alert maken
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...