Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 2500,00 – max € 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Caroline Vyncke
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de matériel électrique et de solutions d’éclairage, principalement actif en Wallonie et au Luxembourg. Il dispose de plusieurs implantations, notamment à Chênée, Thimister, Louvain et Namur.
- Accueillir les clients (professionnels et particuliers avertis) et les conseiller dans leurs choix techniques
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en matériel électrique
- Assurer la vente de produits (câblage, appareillage, luminaires, tableaux, domotique…)
- Gérer les commandes clients ainsi que la création et le suivi des devis via l’ERP
- Veiller Ă la bonne gestion des stocks au comptoir
- Réaliser les encaissements et assurer le suivi administratif des ventes
- Maintenir un espace de vente attractif et participer aux opérations commerciales
Geboden wordt
- Contrat intérim avec formation complète aux produits et aux techniques de vente
- Environnement de travail dynamique et convivial
- Rémunération attractive entre 2.500 € et 3.000 € brut/mois selon expérience, complétée par des primes sur objectifs
- Possibilités d’évolution au sein du groupe
- Horaire du lundi au vendredi
Profiel kandidaat
- Une formation ou une expérience en électricité (installateur, technicien, etc.).
- Une envie d’évoluer vers un poste plus commercial, avec un contact client direct.
- À l’aise avec l’outil informatique (ERP, encodage, devis).
- Organisé, proactif et doté d’un bon esprit d’équipe.
- Le néerlandais sera un plus!
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Vendeur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...