Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
De dienst Facilitair Beheer valt onder de cluster Shared Services en staat in voor een verantwoord en duurzaam beheer van het patrimonium en de facilitaire uitrusting van stad Brugge.
Je zal je steentje maximaal kunnen bijdragen tot onze organisatiedoelstellingen rond energie, duurzaamheid, huisvesting, klantgerichte dienstverlening, gedeeld gebruik,
accommodatie voor cultuur, sport, jeugd, onderwijs, erfgoedbeheer, klantgerichte dienstverlening …
Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Vakspecialist - Bouw om ons Operationeel team te versterken.
Lees hieronder meer!
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van onderhoudswerken aan stadsgebouwen en stadsmonumenten, teneinde deze gebouwen in een goede bouwkundige en functionele staat te houden en de Stad in staat blijft om bepaalde diensten te leveren.
Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving.
Geboden wordt
Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- We bieden jou een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur.
- Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
- Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit en bedraagt tussen € 2411,87 (startloon zonder anciënniteit) en € 4300,11 (maximumloon voor deze functie) bruto voor een voltijdse tewerkstelling.
- Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.
Profiel kandidaat
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over minstens een diploma Secundair Onderwijs
OF
Je beschikt niet over een Secundair Diploma maar je kunt minimum 1 jaar relevante werkervaring voorleggen. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief. - Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- We rekenen op een zeer goeie kennis van metselwerkprincipes en verbanden, rioleringsprincipes, vloeren en betegelen, stukadoren, verschillende types dekvloeren, courante bouwmaterialen, hun eigenschappen en verwerkingsmethodes, courante gereedschappen en het gebruik van, al dan niet, elektrisch handgereedschap en het onderhoud ervan.
- Je hebt een zeer goede kennis en gebruik van de veiligheidsprincipes eigen aan het beroep (vb. stellingbouw, werken op hoogte….).
- Je beschikt over een goede kennis van verschillende types buitenverhardingen, renovatie- & restauratiewerken, kelderdichting en ijzerbinden en betonwerken.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.
Meer informatie
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:
- mondelinge proef + praktische proef - zaterdag 22/11/2025 (voormiddag praktische proef 8u tot max 11u + namiddag 12u- max 16u mondelinge proef)
Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.
Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.
DEADLINE: VÓÓR 14/10/2025
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:
- CV
- Motivatiebrief
- Diploma OF gedetailleerde opsomming van het vereiste jaar relevante werkervaring (minimaal functietitel, werkgever/sector, taken en duur van tewerkstelling)
- Rijbewijs B (voor- en achterkant).
OPGELET : Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking. Je ontvangt een bevestigingsmail dat je sollicitatie goed is gelukt. Heb je deze mail niet ontvangen, contacteer ons. Kijk zeker ook in je spamfolder.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
bouw
Toen ik startte bij Stad Brugge, merkte ik heel snel dat we enorm streven naar vernieuwing, met de blik gericht op de toekomst. Je merkt dat het echt helemaal geen logge ambtenarij is, maar dat we net heel vernieuwend werken.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Stad Brugge
Bij Stad Brugge zijn we bijzonder trots op de rijke geschiedenis van Brugge, onze dagelijkse betrokkenheid bij het leven in de stad en onze verantwoordelijkheid voor de toekomst van de stad. We staan ten dienste van een unieke stad die tot de verbeelding spreekt en werken elke dag samen met onze burgers aan een betere toekomst.
De kernwaarden van Stad Brugge zijn respect, innovativiteit - vooruitstrevendheid, verantwoordelijkheid - betrokkenh...