Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Taken en verantwoordelijkheden
En lien avec le chef d’équipe ou le chef de chantier, vous interviendrez sur différents sites industriels pour :
- Intervenir sur des réseaux de tuyauteries qui véhiculent des fluides gazeux ou liquides, inertes, corrosifs ou explosifs, à des températures et des pressions plus ou moins élevées.
- Réparer et modifier des installations industrielles qui amèneront au contact des produits fabriqués ou transportés.
- Identifier les risques et s’en protéger.
- Utiliser de nombreux outils de tuyauterie.
- Savoir dessiner, lire et appliquer des plans en 3D.
- Préfabriquer et installer des tuyauteries.
- Identifier les opérations de réalisation de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir des dossiers techniques, plans, …
- Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés.
- Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
- Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster.
- Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et les accessoires de tuyauterie.
- Contrôler la résistance, l’étanchéité des lignes, des installations et réaliser les retouches et réalignements.
- Informer les supports qualité et de suivi de production/réalisation.
Geboden wordt
La réserve que nous constituons a pour objectif de répondre au besoin de note partenaire suite à l'ouverture d'une nouveau marché.
Nous vous proposerons une mission intérimaire avec perspective d'engagement et d'évolution, un package salariale attractif.
Â
Profiel kandidaat
- Expérience de 2 ans minium dans une fonction similaire
- Permis de conduire
- Lecture de plan isométrique
- Dessin industriel ou isométrique
- Utilisation d’outillages manuels et électroportatifs
- Utilisation d’instruments d’alignement
- Utilisation d’appareils de métrologie
- Utilisation d’outils de mesure dimensionnelle
- Connaissance des techniques de découpe de matériaux
- Connaissance des techniques de cintrage
- Connaissance des procédés de formage
- Connaissance des techniques et procédés d’assemblage
Meer informatie
Sollicitatieprocedure
België
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...