Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Anouk Andelhofs
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale logistieke klant in Genk zijn we op zoek naar een Transportplanner.
Als Transport Planner kom je terecht in het team 'Operations' en bestaat je takenpakket uit:
- chauffeurs inplannen rekening houdend met het minimaliseren van operationele kosten & het realiseren van een zo hoog mogelijke klanttevredenheid
- de dagelijkse opvolging van alle chauffeurs. Je staat elke dag in contact met de chauffeurs, onderaannemers en andere operationele afdelingen
- een correcte administratieve afhandeling van de transporten in het systeem (TMS). Zo is er een opvolging van alle resources mogelijk + een correcte facturatie
- rapporteren aan de teamleader 'truck planning'
Geboden wordt
Ze bieden je een voltijdse tewerkstelling in een jong en dynamisch team met een collegiale werksfeer.
- Flexibele werktijden (7u/11u - 16u/19)), af te stemmen in het team
- Roterende planning voor de weekend -en permanentiedienst (1 op 4 weken, vanaf dat je volledig ingewerkt bent)
- Opleidingsmogelijkheden
- Maaltijd -en ecocheques
- Groeps -en hospitalisatieverzekering
- Laptop
- Fijne teamactiviteiten
Profiel kandidaat
- Je biedt graag proactieve oplossingen
- Je bent communicatief sterk zowel in het Nederlands als Engels. Kennis Duits, Frans of Italiaans is een pluspunt
- Je hebt een positieve mindset en bent een grote teamspeler
- Je hebt bij voorkeur een bachelorsdiploma 'Logistiek'
- Jouw geografische kennis is goed en je hebt kennis van rij -en rusttijden, CMR -en ADR wetgeving binnen Europa
- Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office
Genk
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...