Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
De firma, gelegen in Denderleeuw, is een toonaangevende speler in de verwerking van dierlijke reststromen. Ze zetten deze om in waardevolle grondstoffen voor energie en industriële toepassingen. Hun activiteiten dragen bij aan hygiëne, milieubescherming en een duurzame samenleving.
Wat mag je verwachten?
- Een dynamische werkomgeving waar veiligheid en kwaliteit centraal staan
- Samenwerken met een gemotiveerd team dat streeft naar innovatie en efficiëntie
- Een organisatie die verantwoordelijkheid neemt voor mens, dier en natuur
- Je plant dagelijks ritten voor een pool van chauffeurs over heel België. Je stelt efficiënte routes op en zoekt continu naar optimalisaties.
- Je communiceert proactief met chauffeurs, klanten en interne collega’s.
- Je analyseert klantenbehoeften en zorgt voor tijdige, kwalitatieve leveringen.
- Je springt in als back-up voor collega’s en werkt in 2 ploegensysteem (06u-14u / 12u-20u).
Geboden wordt
- Een gevarieerde job in een familiale werkomgeving.
- Een vast contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loon.
- Een functie waarin je verantwoordelijkheid en samenwerking combineert.
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor in logistiek of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring als transportplanner en bent communicatief sterk.
- Je bent stressbestendig, flexibel en denkt oplossingsgericht.
- Je werkt graag in team, hebt een no-nonsense mentaliteit en analytische skills.
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.
Asse
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...