Wij vragen

40 uur
Reguliere job
Interesse/kennis in Fiber
Je bent leergierig

Wij bieden

Vergoeding telefoonkosten
Bij specifieke functies komt er een bedrijfswagen kijken die je ook privé mag gebruiken.
Salarisschaal conform Barema

Waarom onze organisatie

Naast hard werken maken we ook veel plezier met elkaar!
Meewerken aan het internet van de toekomst en aan jezelf!
Je werkt steeds in je eigen regio.

Onze recruiter

Daisy Van Der Vliet

Taken en verantwoordelijkheden

De Transformation Manager (TM) zal verantwoordelijk zijn voor het genereren en uitrollen van toegewezen transformatie- en procesverbeteringsinitiatieven in het Telecom- & Technologiedomein.

Deze persoon zal werken aan strategische prioriteiten en heeft aanzienlijke blootstelling aan het management (inclusief het management van onze klant), waar ze zullen communiceren en samenwerken met belanghebbenden in verschillende bedrijfseenheden. De TM zal ervoor zorgen dat de toegewezen initiatieven succesvol worden opgezet met robuust bestuur en zorgen voor zekerheid van uitvoering met duidelijke prioritering. De TM zal onze zakelijke KPI's beheren en duidelijke rapportage-inzichten bieden om ervoor te zorgen dat er een duidelijke transparantie is tussen onze operationele prestaties en financiële prestaties. Dankzij het duidelijke inzicht wordt voortdurende verbetering gedreven en wordt onze procesvolwassenheid in de hele organisatie verbeterd.

Als Transformation Manager ben je verantwoordelijk voor:

  • Identificeer verbetergebieden en leid initiatieven met een sterke focus op klantgerichtheid en end-to-end operationele efficiëntie.
  • Hands-on procesarchitect die ons operationele model begrijpt, in kaart brengt en optimaliseert, procesvolwassenheid en efficiëntie in de hele organisatie bevordert. Afbreken van oude benaderingen en denkwijzen en uitdagen van de werkwijzen met bestaande aannames.
  • Bied programmabeheer capaciteiten en werk samen met alle afdelingen binnen "Telecom & Technologie" en beheer de levering van Kritieke/Transversale projecten, bedrijfsbreed operationeel plan dat is afgestemd op de visie van Unit-T om onze bedrijfsdoelen te bereiken.
  • Begrijp en stimuleer transformatieverandering in de organisaties samen met alle betrokken (interne en externe) belanghebbenden en houdt managers verantwoordelijk voor de transformatie aanvragen.
  • Orkestreer en ondersteun toegewezen transformatieprojecten (voornamelijk intern).
  • Voorbereiden en leiden van transformatieworkshops.
  • Opbouwen en onderhouden van diepgaande relaties met belangrijke belanghebbenden en ontwikkelen van een scherp inzicht in hoe we waarde kunnen leveren.
  • Deelnemen aan managementvergaderingen en senior discussies over belangrijke onderwerpen.
  • Bedrijfsarchitect, begrijp en breng het operationele bedrijfsmodel in kaart.
  • Documenteren en onderhouden van organisatorische, interdepartementale processen.
  • Sterke focus op verbeteringsdoelen (KPI's en PI's) en het behalen daarvan, en regelmatige rapportage.
  • Beheer en rapportage van operationele prestaties.
  • Afbreken van oude benaderingen en denkwijzen en uitdagen van de werkwijzen met bestaande aannames.
  • Identificeer verbetergebieden en leid initiatieven.
  • Ondersteuning bij RFP's - identificatie en beheer van risico's, beoordeling van opties om risico's te mitigeren, volgen van de voortgang (vooruitziend, d.w.z. identificatie van risico's in plaats van gemiste deadlines), prioriteren van kwesties voor betrokkenheid van het management.
  • Bevorder procesvolwassenheid in de hele organisatie.


Geboden wordt

Een Transformation Manager bij Unit-T kan rekenen op volgende zaken:

  • Je komt terecht in een jong dynamisch bedrijf, waar je uitgedaagd zal worden en ruimte krijgt om initiatief te nemen.
  • Een ondersteunende werkomgeving waarin je wordt aangemoedigd om je talenten en vaardigheden te benutten.
  • Wij bieden een aantrekkelijk loonpakket aan met extralegale zoals o.a. een bedrijfswagen ,hospitalisatieverzekering, ecocheques, ekivita-voordelen, vakantiegeld, eindejaarspremie etc.
  • Je werkt in een 40-uren systeem met glijdende uren. Daarnaast heb je boven op je standaard verlof 12 ADV dagen per jaar.


Profiel kandidaat

Als Transformation Manager herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Hands-on, maar conceptuele, kritische, strategische denker.
  • Vaardig met een breed perspectief van strategie tot operaties.
  • Resultaatgericht en bewezen uitvoeringsvermogen.
  • Projectmanagement & samenwerkingsvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Emotionele intelligentie.
  • Verteller - Mentor - Innovator.
  • Hoogste norm van integriteit en ethiek.
  • Open en eerlijk; zeer energiek en gemotiveerd.
  • Snel lerend - Klantgericht, in staat zich snel aan te passen aan nieuwe omgevingen.
  • Ervaring met veldactiviteiten van hoge omvang, bij voorkeur voor Telecom-operators.
  • Gepassioneerd over verandering en enthousiast om deze vooruit te helpen terwijl verwachtingen worden beheerd.
  • Grondige kennis van en ervaring met projectmanagementmethodologieën en procesbeheer.

Meer informatie

Ben jij de Transformation Manager die wij zoeken?

Solliciteer dan meteen en wij nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek willen we je beter leren kennen, kijken of je in aanmerking komt voor de functie en uitleggen hoe je eerste weken er uit zien.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'TransformationManager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Auto 5

Raadgever | Verkoper | automobielsector

Auto 5
Mechelen (Zemst)  (1 km)
Het helpen van klanten, het oplossen van problemen, Ik haal echt voldoening uit mijn job en kijk tevreden terug op mijn reeds opgedane ervaring!
Thierry HFC technieker

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vergoeding telefoonkosten
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Bij specifieke functies komt er een bedrijfswagen kijken die je ook privé mag gebruiken.

Onze waarden

Stabiliteit
Stabiel bedrijf met zekerheid in groei de komende jaren
Gelijkwaardigheid
Iedereen wordt op dezelfde manier behandeld!
Humor
Altijd met een lach en een zwans werken bij Solutions30.
Open
Alles is bespreekbaar!
Toekomstgericht
Solutions30 blijft verder groeien en jij kan zeker meegroeien!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via onze website.
Telefonische screening
Onze recruiter belt je op voor een eerste kennismaking
Eerste interview
Je hebt een eerste gesprek met onze recruiter en eventuele teamleader.
Assessment
Arbeiders leggen ook een test af
Tweede interview
Je komt terug voor een gesprek met de teamleader.
Aanbod
HR doet jou een aanbod.
Aangenomen
Je komt jouw contract tekenen en krijgt alle uitleg over jouw eerste dag!
Onboarding
Je wordt in je eerste we(e)k(en) begeleid en opgeleid.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Unit-T


Unit-T is een gloednieuwe onderneming met focus op Field Services in België. Wij zijn een super innoverende joint venture die werd opgestart in 2018 door Solutions 30, Europa’s grootste aanbieder van oplossingen voor nieuwe technologieën, en Telenet.
In de groeiende markt van nieuwe digitale technologieën, zoals het internet der dingen (IoT), worden technische diensten hoe langer hoe crucialer. Door de handen in elkaar te slaan en de i...

Ik wil meer weten over Unit-T

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.