Training Coördinator

Taken en verantwoordelijkheden

Met een focus op innovatie en groei, streeft onze klant ernaar om hun medewerkers de beste mogelijkheden voor professionele ontwikkeling te bieden. Ter versterking van hun team ben ik op zoek naar een gedreven en enthousiaste Training Coördinator die operationeel en strategisch kan werken. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het opzetten en versterken van de opleidingscultuur in lijn met de organisatiedoelstellingen.
Als Training Coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, ontwikkelen en coördineren van trainingsprogramma’s voor de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de trainingen en zorgt ervoor dat alle medewerkers de nodige vaardigheden en kennis verwerven om succesvol te zijn in hun functies:

• Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's en -materialen.
• Coördineren van interne en externe trainingssessies.
• Identificeren van trainingsbehoeften door middel van evaluaties en feedback van medewerkers en management.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma’s en het aanbrengen van verbeteringen waar nodig.
• Bijhouden van opleidingsbudgetten en zorgen voor kosteneffectieve oplossingen.
• Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van de trainingsinitiatieven.

Geboden wordt

What's in it for you?

• Een motiverend salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en de mogelijkheid tot fietslease.
• Een uitdagende job met een werkregime van 40 uur, wat 12 extra vakantiedagen betekent.
• Balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Deel uitmaken van een team dat werkt met passie en inzet.
• Deelname aan leuke activiteiten en veel ruimte voor persoonlijke en teamontwikkeling.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

• Passie voor Learning & Development.
• Minimaal enkele jaren relevante ervaring binnen dit domein in een productieomgeving (MUST!)
• Sterke communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen in communicatiestijl.
• Digitale vaardigheden en affiniteit met het optimaliseren van processen en procedures.
• Hands-on ingesteldheid gecombineerd met een strategische denkwijze.