Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est spécialisé dans les outils coupants destinés à l’industrie mécanique de précision.

Il fabrique des pièces minutieuses pour des secteurs exigeants tels que la défense et l’aéronautique, où la qualité et la rigueur sont essentielles.


Notre client est une société industrielle reconnue pour la qualité de ses pièces mécaniques et la stabilité de ses équipes.

Face à la rareté des tourneurs?fraiseurs expérimentés sur le marché, l’entreprise ouvre ses portes à un profil junior motivé, récemment diplômé, souhaitant se développer dans un environnement technique et structuré.

En tant que tourneur fraiseur junior, vous serez accompagné pas à pas afin de monter en compétence sur :

  • Tournage CNC : apprentissage progressif des commandes numĂ©riques (Siemens).
  • Fraisage : opĂ©rations de base, lecture de plans, ajustage.
  • ContrĂ´le qualitĂ© : utilisation des instruments (pied Ă  coulisse, micromètre, comparateur).
  • Respect des procĂ©dures : sĂ©curitĂ©, propretĂ©, organisation du poste.

Geboden wordt

Notre client offre : 

  • Salaire conforme au barème junior de la cp du secteur 
  • Pas de chèques-repas
  • L'opportunitĂ© de dĂ©buter sa carrière comme tourneur-fraiseur au sein d'une pme familiale 
  • La possibilitĂ© de mettre en pratique votre formation de tourneur-fraiseur. 

Profiel kandidaat

Le profil recherché : 

  • Formation tourneur?fraiseur (FOREM, Technifutur, IFAPME ou Ă©quivalent).
  • Première expĂ©rience en stage = atout, mais pas obligatoire.
  • CapacitĂ© Ă  apprendre, motivation++, passionnĂ©, curiositĂ© technique, envie de progresser.
  • Lecture de plans : bases acquises.
  • Connaissance de Fanuc ou Siemens = un plus, sinon formation assurĂ©e.
  • Mobile sur Verviers, dans le zoning de Petit-Rechain.

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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