Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Word jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in het filiaal?

Ben jij sterk in elektrotechniek en geef je graag gericht advies? Je komt terecht bij een toonaangevende distributeur van elektrotechnisch materiaal. De organisatie draagt al vijf jaar op rij het Top Employer?label, wat haar engagement voor medewerkers onderstreept.

Als Toonbankverkoper ben jij het gezicht van het filiaal: je verwelkomt klanten, luistert naar hun noden en helpt hen met de juiste oplossingen voor hun project


Wat ga je doen?
  • Geven van technisch advies en verkopen van totaaloplossingen uit een uitgebreid gamma
  • Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met lokale klanten
  • Zorgen voor een nette winkel, correcte voorraad en opvolging van leveringen
  • Samenwerken met collega’s om klanten een uitstekende service te bieden

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Je ontvangt een mooi salarispakket  met tal van voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 13de maand, ADV & anciënniteitsdagen, aanbod fietsleasing, …)
  • Je krijgt een vast contract bij opstart. 
  • Je kan kiezen om je op te leiden over hun verschillende producten in het gamma. 

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Technische achtergrond in elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
  • Commercieel ingesteld met oog voor cross? en upselling
  • Communicatief en klantgericht, met een vlotte kennis van Nederlands of Frans (tweetalig is een plus)
  • Hands?on ingesteld, administratief nauwkeurig en gemotiveerd om continu bij te leren

Job alert maken

Maak een job alert voor 'chefmonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.