Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Rik Nauwelaerts
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een groeiend bedrijf te Malle zijn we op zoek naar een gemotiveerde magazijnier die samen met hun collega's zorgen voor een vlotte en efficiënte logistieke werking. Je komt terecht in een team van vier medewerkers en werkt in dagdienst.
- Orderpicking aan de hand van bestelbonnen.
- Bestellingen controleren en verzendklaar maken.
- Paletten en goederen verpakken met behulp van een wikkelmachine.
- Goederen klaarzetten voor afhaling en transport.
- Laden van de vrachtwagen voor dagelijkse leveringen.
- Intern transport van goederen met de heftruck.
- Correct stockeren van producten op de juiste locatie.
- Mee zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde magazijnomgeving.
Geboden wordt
- Een afwisselende functie binnen een stabiele en dynamische onderneming.
- Een aangename werksfeer binnen een hecht team.
- Een veilige, nette en gestructureerde werkomgeving.
- Daguren van 8u tot 16u
Interesse? Stuur je cv naar rik.nauwelaerts@selecthr.be.
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een geldig heftruckattest.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit, orde en veiligheid.
- Fysiek werk schrikt je niet af.
- Je bent een teamspeler die vlot communiceert met collega's.
- Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
- Je hebt een klantgerichte ingesteldheid en vindt het aangenaam om contact te hebben met chauffeurs, collega's en bezoekers.
- Je staat open voor een tijdelijke opdracht (tot eind december)
Hoogstraten
(10 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...