Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

SELECT is op zoek naar een tijdelijke magazijnier om ons-site mee een project te begeleiden van onze klant te Kallo. 

Ben je vanaf heden beschikbaar tot juli? Stuur dan je cv naar jef.nemsdael@selecthr.be 


Als technisch logistiek medewerker ziet jouw takenpakket er zo uit:

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de voorraad van gangbare verbruiksmaterialen en zorgt voor een tijdige aanvulling;
  • Je ontvangt en controleert leveringen van materialen en registreert deze in het software systeem. Vervolgens zorg je voor de opslag van de materialen op de juiste locatie in het magazijn;
  • Het behouden van een geordend en net magazijn behoort tot jouw takenpakket;
  • Je laadt en los inkomen goederen met de heftruck 

Geboden wordt

Als Magazijnier kom je terecht in een open en familiale werkomgeving waar er een vlakke structuur heerst. Ze bieden jou een voltijdse functie in een sterk groeiend bedrijf waar er ruimte is voor eigen initiatief.


  • maaltijdcheques (€8 /dag),
  • competitief salaris gekoppeld op uw ervaring 
  • toltunnel badge om de files te vermijden 
  • Je hebt recht op 12 ADV dagen per jaar;
  • Werken binnen dagdienst (07u00 - 14u30);

Profiel kandidaat


Verder kijken we uit naar iemand die :

  • Eerste ervaring als magazijnier is noodzakelijk 
  • Heftruckattest en ervaring is een must 
  • Surplus is het bezitten van een VCA-attest 
  • In het bezit is van een rijbewijs B;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Magazijnier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.