Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Eline Croonen
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor HR? Heb je oog voor detail en werk je graag achter de schermen mee aan een vlot draaiende HR-afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Je ondersteunt het HR-team met diverse administratieve taken, waaronder:
- Invoeren en bijhouden van gegevens in HR-tools
- Up-to-date houden van personeelsdossiers
- Bestellen en opvolgen van werkkledij
- Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en documenten
- Ondersteunen bij onboarding en praktische regelingen
- Meehelpen bij rapportering en archivering
- Ad hoc taken ter ondersteuning van het HR-team
Geboden wordt
- Een tijdelijke functie in een warm en professioneel HR-team
- Een gevarieerd takenpakket met ruimte om ervaring op te doen
- Marktconforme verloning
- Een fijne werksfeer waar samenwerking centraal staat
Profiel kandidaat
- Je bent een schoolverlater of junior met een bachelor of master, en interesse in HR
- Je weet van aanpakken, werkt nauwkeurig en houdt van structuur
- Je bent organisatorisch sterk en communiceert helder
- Je bent onmiddellijk beschikbaar en klaar om bij te leren
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent een echte teamspeler
Job alert maken
Maak een job alert voor 'HR Professional' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...