Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Je komt terecht in een internationaal productiebedrijf uit Dendermonde dat inzet op duurzaamheid, samenwerking en continue verbetering. Het team bestaat uit gedreven collega’s die elkaar ondersteunen en samen streven naar kwaliteitsvolle resultaten. De werksfeer is professioneel, maar warm en collegiaal.
 



Ben jij sterk in administratie en beschikbaar op korte termijn?

Als Aankoper sta je in voor de administratieve verwerking én de operationele opvolging van aankopen binnen jouw scope. Denk aan PBM's, kantoorartikelen, etc.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Verwerken van purchase requisitions, orders en orderbevestigingen in SAP
  • ???????Aanmaken van materialen en inforecords
  • Oplossen van factuurverschillen
  • Optimaliseren van het inkoopproces
  • Offertes opvragen en vergelijken
  • Aankopen van goederen en diensten
  • Onderhandelen met leveranciers

 

Geboden wordt


Wat krijg je in de plaats?

  • Een tijdelijke opdracht van minstens 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
  • Je kan hier als freelancer ook aan de slag gaan
  • Een voltijdse functie op kantoor in glijdende uren, met 15 extra ADV-dagen per jaar
  • Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring en verwachtingen
Interesse in deze functie?
Neem contact op via silke.vanacoleyen@selecthr.be of solliciteer via de knop!


Profiel kandidaat


Wie ben jij?

  • Je hebt minimum 2 jaar ervaring in een administratieve functie. Heb je ervaring in aankoop, dan is dit een grote plus!
  • Je werkt vlot met SAP en MS Office, met name Excel
  • Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels
  • Je bent gestructureerd, oplossingsgericht en houdt van samenwerken met interne en externe partijen
  • Bij voorkeur ben je snel beschikbaar

Job alert maken

Maak een job alert voor 'backoffice' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.