Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Project
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min € 1529,82 – max € 2064,82
Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je ondersteunt de aankoopdienst met de verschillende aankoopprocedures voor het lokaal bestuur Edegem. Je volgt en evalueert  de lopende contracten en het opstarten van nieuwe procedures. Als aankoper optimaliseer je de aankopen door bundelen van aankoopprocedures of toetreden tot raamcontracten en groepsaankopen. Je adviseert collega’s en andere teams over de toepassing van de wet op de overheidsopdrachten. Je waakt over de duurzaamheid van aankopen.


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/24282/info_document

Geboden wordt

Wat bieden we jou?

  • Je krijgt de kans om  op korte tijd ervaring en kennis op te doen op gebied van overheidsopdrachten en aankopen.
  • Contract van bepaalde duur van 6 maanden
  • Je mag zelf het gewenste prestatieregime kiezen ( van halftijds tot voltijds)
  • Minimum brutowedde van 1529, 82 (bij 0 jaar anciënniteit) en een maximum brutowedde van 2064, 82 euro. Je mag maximum 12 jaar relevante privé-anciënniteit en/of alle jaren gepresteerd in overheidsdienst meenemen.
  • Maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, aanvullende pensioen, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Profiel kandidaat

Wat vragen we?

  • Diploma/ervaringsvereisten:

0 in het bezit van een bachelordiploma

0 in het bezit van een diploma van middelbaar onderwijs met minimaal 3 jaar ervaring

  • Degelijke kennis van overheidsopdrachten en e-procurement is een must.
  • Je leert snel bij vooral software zoals 3P als tool voor opmaak van overheidsopdrachten heb je snel onder de knie.

Meer informatie

Interesse?

De functiebeschrijving  kan je downloaden en solliciteren kan via www.edegem.be/vacatures.

Voor vragen kan je mailen naar personeel@edegem.be of bellen naar 03 289 20 50.

We kijken uit naar je reactie!

Selectieproeven:

De selectieprocedure zal bestaan uit een selectiegesprek en een kleine case, aan kandidaten met een diploma van hoger middelbaar onderwijs vragen we om een capaciteitstest af te leggen en deel te nemen aan een selectiegesprek.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Aankoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Denys

Aankoper Deelgebied

Denys
Antwerpen  (8 km)
Logo Select HR

Technisch Aankoper

Select HR
Aartselaar  (4 km)
Logo Denys

Hoofdaankoper deelgebied

Denys
Antwerpen  (8 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem


Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.