Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Project

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een toonaangevende speler in de verzekeringssector zoeken we twee tijdelijke medewerkers voor een periode van zes maanden, met kans op een vaste aanwerving. In deze functie draag je bij aan een vlotte en correcte verwerking van terugbetalingen binnen hospitalisatieverzekeringen.

Als Claims Medewerker Health Care zorg je ervoor dat terugbetalingsaanvragen correct worden verwerkt en gecontroleerd. Jouw taken omvatten:

  • Controle van het systeem: Nagaan of alle automatische verwerkingen correct zijn verlopen.
  • Manuele verwerking van complexere dossiers: Bijvoorbeeld wanneer meerdere partijen betrokken zijn bij een schadegeval.

Geboden wordt

Ons aanbod

  • Een tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op een vaste aanwerving.
  • Een voltijdse functie (37u/week) met glijtijden (starten uiterlijk om 9u30, eindigen ten vroegste om 16u).
  • Een functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.
  • Een boeiende job waarin je jouw analytische skills en nauwkeurigheid kan inzetten.
  • Een professionele en ondersteunende werkomgeving.
  • Snelle opstart!

Ben jij de gedreven en nauwkeurige medewerker die we zoeken? Solliciteer nu en versterk dit dynamische team!

ย 

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Je hebt een sterk analytisch inzicht en werkt nauwkeurig.
  • Je bent goed met cijfers en kan gestructureerd te werk gaan.
  • Je beschikt over een grondige kennis van het Nederlands, wat essentieel is voor het begrijpen en interpreteren van medische rapporten.
  • Ervaring of opleiding in een medische of administratieve context is een pluspunt.
  • Je hebt oog voor detail en begrijpt het belang van foutloze verwerking.
  • Je bent stressbestendig en laat je niet afschrikken door repetitief werk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'administratief medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.