Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Project

Wij bieden

min € 450,00 – max € 500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden


Test Engineer Freelance/Consultant - Jusqu’à fin d’année (prolongation possible)

Lieu : Seraing
Contrat : Freelance ou consultance
Horaires : 8h-17h
Télétravail : Possible sous certaines conditions (présentiel la norme)
Votre fonction au département de test:
 

  • Planification et prĂ©paration des tests : rĂ©daction des plans et protocoles de test, organisation des TRR (Test Readiness Reviews), dĂ©finition de l’instrumentation nĂ©cessaire (principalement vibratoire), et planification des tâches.

  • ExĂ©cution et coordination : conduite des campagnes de test et de dĂ©monstration en collaboration avec les experts concernĂ©s, rĂ©partition des rĂ´les au sein de l’équipe et suivi de la sĂ©curitĂ© sur le terrain.

  • Analyse et reporting : post-traitement des donnĂ©es, rĂ©daction et diffusion des rapports de tests, archivage rigoureux des rĂ©sultats et des documents associĂ©s.

  • Maintenance du matĂ©riel : entretien, calibration et rĂ©fĂ©rencement du matĂ©riel de mesure (capteurs, camĂ©ras, enregistreurs…), avec suivi de l’état et de la disponibilitĂ©.

  • AmĂ©lioration continue : contribution Ă  l’optimisation du service « Tests et Mesures spĂ©ciales » et participation aux revues de conception pour intĂ©grer les contraintes de testabilitĂ© et d’accessibilitĂ© dès la phase de dĂ©veloppement.

Geboden wordt

Ce que nous offrons :

  • DurĂ©e : Jusqu’à fin 2025, avec possibilitĂ© de prolongation.
  • Travail stimulant : Courts dĂ©placements possibles
  • Poste sous statut freelance/consultant : taux journalier aux alentours de 450-500€/jour. Si vous n'ĂŞtes pas Freelance, Select peut vous proposer une solution contractuelle.
Rejoignez une entreprise innovante et prenez part à des projets technologiques d’envergure mondiale !
 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre client, postulez dès maintenant !
 

  • Directement via cette annonce
  • Par email : stephane.defize@selecthr.be
  • J'attends impatiemment vos candidatures! 

Profiel kandidaat

* Disposer d’un Diplôme d’Ingénieur ou équivalent (essais, instrumentation, électromécanique, électronique, ou domaines connexes)

* Disposer d’une expérience dans un rôle similaire,

* Connaissances en instrumentations, traitement de signal, Traitement des données

* Expérience en matériels de tests (vibrations, thermiques, jauges de contraintes, pression, …)

* Disposer de connaissance en mesures spéciales (vibratoires, mesures de contraintes, …)

* Expériences en mesures radars et mesures sonores est un plus

* Capacité de travailler en équipes pluridisciplinaires

* Disposé à voyager pour l’organisation et l’exécution des essais. La fréquence des voyages est variable, entre 3 et 5 fois par année. La durée de chaque voyage allant de 3 à 15 jours,

* Avoir des connaissances en Normes et Standards définissant la conduite des tests. La connaissance des normes militaires, notamment la Mil-Std-810, est un plus.

* Maîtriser l’anglais, au minimum technique,

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Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

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Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
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