Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Dit bedrijf is een Belgische groothandel die zich richt op professioneel bouwbeslag en gereedschap voor vakmensen, met focus op kwaliteit, service en efficiënte levering. Select zoekt voor hun een technisch verkoopmedewerker.
Wat zal je doen?

  • Zorgen voor het onthaal van klanten
  • Leveren van expertadvies, nodige informatie over prijs alsook eventuele levertermijn teneinde de klant te ondersteunen bij zijn/haar aankopen
  • Polsen naar en inspelen op de behoeften van de klant
  • Zorgen voor een professionele presentatie en netheid van de winkel om op deze manier een positieve winkelervaring te garanderen voor de klanten
  • Verrichten van de nodige administratie
  • Meewerken aan de dagelijkse winkeltaken
  • Zichzelf continue op de hoogte houden van de evoluties en ontwikkelingen binnen gereedschappen, meubel- , deur- of raambeslag

Geboden wordt

In ruil voor jouw expertise en toewijding bieden wij:

  • Voltijdse tewerkstelling, 40u te presteren (5 dagen van 8u per dag)
  • Hospitalisatieverzekering voor de werknemer
  • Groepsverzekering, maaltijdcheques en ecocheques
  • 96 uur betaalde inhaalrust op jaarbasis (12 dagen, ADV)
  • Collectief vastgelegd verlof:
    • 2 weken tijdens bouwverlof zomer
    • 1 week tijdens Kerst en nieuwjaar

Profiel kandidaat

Wie zoeken we?

  • Opleiding in een technische richting
  • Relevante werkervaring ( minstens 3 jaar ) in een technische omgeving
  • Productkennis is een must
  • Commerciële vaardigheden
  • Talenkennis: Nederlands: zeer goed
Zijn deze puntjes bij jou van toepassing? Stuuur dan zeker je CV naar karen.imschoot@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technisch verkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 3 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.