Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 3000,00 – max € 5000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Dit bedrijf is een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in op maat gemaakte gevelbekleding in diverse materialen. 
Ze kenmerken zich door een sterke gedrevenheid en engagement om hun projecten tot een mooi eindresultaat te brengen!

Dit is jouw kans om dit leuke team te vervoegen als technisch tekenaar voor hun projecten!



Als Bouwkundig tekenaar ben je verantwoordelijk voor:

  • Je tekent de gevelelementen volledig en gedetailleerd uit zodat de klant een beeld krijgt van hoe het er zal uitzien en de projectleiders meteen kunnen overgaan tot uitvoering.
  • Je tekent zowel in 2D als 3D vanuit opmetingen die meestal gebeurd zijn met 3D scans.
  • Je zorgt ook voor de uitvoeringsdossiers.
  • Je wordt ondersteund door de hoofdtekenaar.
  • Je hebt veel contact met de klanten, architecten en projectleiders.

Geboden wordt


In ruil voor jouw inzet kan je rekenen op:

  • Een vast contract met het oog op een langdurige samenwerking met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.
  • Hospitalisatieverzekering
  • Laptop + telefoon met abonnement
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Een mooi loon afgestemd op jouw ervaring (tussen €3000 en €5000 bruto).
  • Bedrijfswagen

Interesse in meer info of meteen solliciteren?
Neem contact op via silke.vandenheule@selecthr.be

Profiel kandidaat


Je herkent jezelf in volgende zaken:

  • Minstens 5 jaar ervaring als bouwkundig tekenaar (3D tekeningen)
  • Kennis van Invetor (of een gelijkaardige 3D tekensoftware).
  • Kennis van Visual Basic is een pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technisch tekenaar bouwkunde' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.