Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende speler in innovatieve elektrotechnische oplossingen voor woningbouw, industrie en datacenters. Het bedrijf biedt een breed assortiment aan producten en systemen voor zowel residentiƫle als industriƫle toepassingen. Met een sterke focus op klantgerichtheid en technologische vooruitgang, opereert het bedrijf internationaal en streeft het naar duurzame en gebruiksvriendelijke oplossingen.


  • Bieden van 1st line technische ondersteuning, met een focus op smart home-oplossingen, telefonisch & per e-mail.
  • Beheren van klantinformatie, projecten en offertes in ons CRM-systeem.
  • Uitwerken van offertes en nauw samenwerken met andere teams om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen.
  • Bijdragen aan procesverbeteringen: tutorials creĆ«ren, FAQ’s updaten, enz.
  • Testen van mogelijkeĀ defecte producten in overleg met leveranciers.

Geboden wordt

  • Aantrekkelijk salarispakket metĀ extralegale voordelen.
  • Ondersteunend team met focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Interne opleidingen om volledig ingewerkt te raken in je rol.

Sta jij klaar om onze klanten te ondersteunen met jouw technische expertise? Of heb je nog vragen? Stuur dan een mail naar marije.nieuwenhuis@selecthr.be

Profiel kandidaat

  • Diploma elektrotechniek of relevante ervaring.
  • Een klantgerichte, leergierige professional met een commerciĆ«le flair.
  • Ervaring met residentiĆ«le oplossingen, idealiter in een fabrikantomgeving.
  • Nauwkeurig in administratie en ervaring met CRM-systemen en MS Office.
  • Nederlands of Frans als moedertaal en een goede kennis van de andere taal.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Organisatieadviseur technisch' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.