Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevende speler in technische oplossingen en elektrotechnisch materiaal. Met een sterk netwerk, uitgebreide expertise en een klantgerichte aanpak ondersteunt de organisatie dagelijks professionele installateurs en bedrijven bij hun projecten. Innovatie, duurzaamheid en technische kennis vormen de basis van hun succes en groei.

Als Intern Specialist HVAC ben je de technische expert voor alles wat te maken heeft met warmtepompen en ventilatie. Je ondersteunt professionele installateurs met technisch advies en helpt hen bij het vinden van energie-efficiƫnte oplossingen die aansluiten bij hun projecten en de behoeften van hun klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je analyseert de behoeften van klanten en adviseert hen over warmtepomp- en ventilatieoplossingen.
  • Je stelt energie-efficiĆ«nte oplossingen voor die rekening houden met technische vereisten en budgetten.
  • Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen HVAC-technologieĆ«n op en vertaalt deze naar concrete toepassingen voor klanten.
  • Je bouwt duurzame relaties op met installateurs en biedt een servicegerichte ondersteuning.
  • Je staat in voor de administratieve en commerciĆ«le opvolging van offertes en bestellingen.
  • Je ondersteunt externe HVAC-specialisten met technische en commerciĆ«le expertise.
  • Je werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om klanten optimaal te begeleiden.
  • Je draagt actief bij aan de commerciĆ«le doelstellingen van de regio door jouw technische kennis en klantgericht advies.

Geboden wordt

Je komt terecht in een innovatieve en toekomstgerichte werkomgeving waar duurzaamheid, technische expertise en persoonlijke groei centraal staan.

  • Een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een voltijdse functie van 39 uur per week.
  • Een bonusregeling gekoppeld aan prestaties.
  • 20 vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen.
  • Maaltijdcheques.
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Jaarlijkse sectorpremie, vakantiegeld en eindejaarspremie.
  • Mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Fietslease.
  • Toegang tot een uitgebreid voordelenplatform.
  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een collegiale werkomgeving waar initiatief, kennisdeling en ontwikkeling worden gestimuleerd.

Profiel kandidaat

Voor deze functie zoeken we een technisch expert met een passie voor HVAC-oplossingen en energie-efficiƫntie.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een technische opleiding in HVAC, klimatisatie of een aanverwante richting, of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een goede kennis van warmtepompen, ventilatiesystemen en energie-efficiĆ«nte installaties.
  • Praktische ervaring binnen HVAC of installatietechnieken is een sterke troef.
  • Je begrijpt de noden van professionele installateurs en denkt actief mee over oplossingen.
  • Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk vertrouwen op bij klanten en collega's.
  • Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere dossiers tegelijk.
  • Je bent servicegericht, commercieel ingesteld en neemt initiatief.
  • Je functioneert goed binnen een team en deelt graag jouw kennis met anderen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technisch specialist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Bright Plus

Retail Support Specialist

Bright Plus
WOMMELGEM  (10 km)
Logo NMBS

Specialist elektronica

NMBS
Mechelen  (18 km)
Logo ICT Group

Technical Lead Engineer PLC

ICT Group
Bergen op Zoom  (16 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.