Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Waarom onze organisatie

Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail

Taken en verantwoordelijkheden

Missie

Een technisch regionaal Carrefour is verantwoordelijk voor het onderhoud van de technische infrastructuur van de supermarkten van Carrefour Belgium en waarborgt op een proactieve manier de bedrijfszekerheid. Hij/zij is, samen met de winkeldirecteurs, verantwoordelijk voor het beheer van het onderhoud en de kwaliteit van het technisch materieel.

Verantwoordelijkheidsgebied

Als technisch regionaal bij Carrefour:

  • Stel je de budgetten voor vervanging of vernieuwing van investeringsgoederen op en je bent verantwoordelijk voor het beheer, de organisatie, de planning, opvolging, uitvoering, in ontvangst neming en controle ervan.
  • Breng je verslag uit van de werkzaamheden in het kader van deze budgetten en breng je een meerwaarde aan om de waarde van de technische infrastructuur van de supermarkten Carrefour Belgium in stand te houden.
  • Ben je verantwoordelijk voor het bestellen, opvolgen, controleren en leiden van de technische werken en vereiste herstellingen om de naleving van deze budgetten te verzekeren.
  • Coördineer je de onderhoudsprojecten (bvb. renovatie van een dakdichting).
  • Stel je, binnen zeer korte termijnen, oplossingen voor voor technische problemen teneinde de continuïteit van de commerciële activiteiten te verzekeren.
  • Treed je preventief op via het onderhoud van de technische infrastructuur om de continuïteit van de bedrijfsvoering te verzekeren.
  • Ben je verantwoordelijk voor een strikte opvolging en controle van de goede uitvoering van de onderhoudscontracten om de continuïteit en de goede werking van de technische infrastructuur te verzekeren.
  • Volg je alle wettelijke verplichtingen op technisch vlak op.
  • Ben je in staat de voor jou opgelegde projecten te piloteren en te beheren.
  • Formuleer je voorstellen om tot een efficiënter beheer te komen en algemene kosten te besparen.

Geboden wordt

Een voltijds contract van onbepaalde duur

Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:

    • Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.

    • Maaltijdcheques.

    • 20% korting op aankopen in onze geïntegreerde Carrefour-winkels.

    • Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering.
      Fietsleasing onder gunstige voorwaarden (na 1 jaar dienst)

      Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.
      Ontwikkeling: Opleidingen op maat.
      Uitdaging: Een boeiende functie binnen een van de grootste distributieketens van Europa

Profiel kandidaat

  • Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor/A1-diploma in een technische richting (electro mechanica of bouwkunde).
  • Je hebt grote affiniteit met diverse technische materies en bent technisch onderlegd.
  • Je hebt ervaring in het organiseren en opvolgen van werken/werven.
  • Je kan autonoom en resultaatgericht werken en schrikt er niet van terug om zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Je hebt een zeer goede analysecapaciteit.
  • Je communiceert met grote overtuigingskracht.
  • Je kan je vlot en snel aanpassen aan veranderende situaties.
  • Je bent klantgericht.
  • Je bent tweetalig Nl./ Fr..
  • Je bent (telefonisch) beschikbaarheid 24u/24u incl. WE.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technisch' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card

Onze waarden

Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Carrefour Belgium

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Ik wil meer weten over Carrefour Belgium
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.