Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gespecialiseerde speler in slibontwatering en waterbehandeling zoeken we een Technisch Projectleider die mee het verschil maakt op industriƫle projecten in heel Belgiƫ. In deze rol combineer je technische expertise met projectcoƶrdinatie en krijg je de kans om een zichtbare impact te hebben op zowel de operationele werking als de verdere groei van de organisatie.

Geen enkel project is hetzelfde. Je komt terecht in een omgeving waar techniek, innovatie en ondernemerschap centraal staan.

  • Technisch opvolgen van projecten van voorbereiding tot oplevering.
  • Opstarten, instellen en optimaliseren van ontwateringsprocessen.
  • Beheren van centrifuges, filterpersen en polymeerdoseringen.
  • Organiseren van onderhoudswerken en revisies aan installaties.
  • Coƶrdineren van wisselstukkenbeheer en technische planning.
  • Oplossen van complexe mechanische, elektrische en PLC-gerelateerde storingen.
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten op locatie.
  • Ondersteunen en coachen van operatoren en techniekers.
  • Bewaken van veiligheid, kwaliteit en operationele efficiĆ«ntie.
  • InitiĆ«ren van technische verbeteringen aan installaties en werkmethodes.
  • Aansturen en plannen van de activiteiten binnen de technische dienst.

Geboden wordt

Je komt terecht in een organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om mee te bouwen aan de toekomst.

  • Een technisch uitdagende functie met veel afwisseling.
  • Impact op unieke industriĆ«le projecten binnen diverse sectoren.
  • Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Korte beslissingslijnen en een no-nonsense werkomgeving.
  • Ruimte om processen te verbeteren en jouw expertise verder uit te bouwen.
  • Een grondige opleiding in installaties, technieken en operationele processen.
  • Doorgroeimogelijkheden naar een bredere management- of eindverantwoordelijke rol.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen.

Profiel kandidaat

Je combineert technische kennis met een praktische aanpak en behoudt ook in uitdagende situaties het overzicht.

  • Je hebt relevante ervaring binnen een industriĆ«le omgeving.
  • Je beschikt over kennis van slibontwatering, waterzuivering of vergelijkbare procesinstallaties.
  • Ervaring met centrifuges, filterpersen en doseersystemen is een sterke troef.
  • Je bent vertrouwd met mechanica, pompsystemen, hydraulica en pneumatica.
  • Je hebt kennis van industriĆ«le elektriciteit en kan elektrische storingen analyseren.
  • Je begrijpt de basis van automatisatie, PLC-sturingen, sensoren en frequentieregelaars.
  • Je bent analytisch sterk en zoekt structurele oplossingen voor technische problemen.
  • Hands-on: je staat graag tussen de installaties en steekt zelf de handen uit de mouwen.
  • Probleemoplossend: je laat niet los tot een storing of uitdaging opgelost is.
  • Flexibel: je schakelt vlot tussen verschillende projecten en locaties.
  • Verantwoordelijk: je neemt eigenaarschap over jouw projecten.
  • Communicatief sterk: je werkt vlot samen met klanten, operatoren en collega's.
  • Stressbestendig: je blijft rustig en doelgericht onder druk.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Projectleider Bouw

Select HR
Dessel  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.