Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sana Ahdoudi
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een modern productiebedrijf met meerdere vestigingen in België. Ter uitbreiding van het huidige team zijn wij op zoek naar verschillende machine-operatoren voor de regio Zutendaal, werkend in 3-ploegensysteem.
Heb jij ervaring als machine-operator, ben je verantwoordelijk en kan je goed zelfstandig werken? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Zelfstandig instellen, bedienen en onderhouden van de productiemachines
- Verantwoordelijk zijn voor het volledige fabricageproces, inclusief aansturing
- Uitvoeren van manuele activiteiten tijdens het productieproces
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles (Statische Proces Controle)
- Administratief verwerken van de productiegegevens
- Flexibel en teamgericht meewerken aan de dagelijkse productie
Geboden wordt
Wij bieden jou:
- Aantrekkelijke verloning inclusief maaltijdcheques en ecocheques
- Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering bij vast contract
- Een toffe 36-urenweek met postenpremies
- Een aangename en collegiale werksfeer
- Een ruime cafetaria met heerlijke gerechten aan voordelige prijzen
Profiel kandidaat
Herken jij jezelf in onderstaand profiel?
- Je beschikt minimaal over een TSO-diploma
- Je hebt een mature persoonlijkheid
- Je hebt relevante werkervaring
- Je bent bereid te werken in een 3-ploegensysteem
- Je bent technisch aangelegd
- Je bent betrouwbaar en flexibel wat werkuren betreft
- Je werkt nauwkeurig en netjes
Dilsen-Stokkem
(13 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...