Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 17,00 – max € 18,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant binnen de voedingsindustrie in Verrebroek zijn we momenteel op zoek naar een Technisch Operator in 3 ploegen die instaat voor het A-Z bedienen van het productieproces.
Je bent in de functie van Technisch Operator verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Verantwoordelijk zijn voor het computergestuurd productieproces van het lossen van de grondstoffen uit de silo's tot en met het verpakkingsgedeelte;
  • Parameters ingeven in de computer en fysieke aanpassingen doen aan de lijn (bijvoorbeeld: messen veranderen);
  • Machines controleren en kleine storingen zelf verhelpen;
  • Kwaliteitscontroles;
  • Administratieve verwerking;
  • Eindverantwoordelijke van het product.

Geboden wordt

Wat heeft onze klant te bieden?

  • Een gevarieerde en verantwoordelijke job;
  • Contract optie vast;
  • Een verloning startende vanaf minimaal €17-€18;
  • Ploegenpremie vroege/late/nacht;
  • Maaltijdcheques.

Profiel kandidaat

Als Technisch Operator heb je onderstaande profiel:

  • Reeds ervaring heeft als operator;
  • Technisch geschoold is of ervaring heeft opgebouwd;
  • Over een zeer goede kennis Nederlands beschikt;
  • Vlot is met het instellen van machines en computergebruik;
  • Over eigen vervoer beschikt;
  • Bereidt is om in drie ploegen te werken;
  • Bereidt is om soms eens in het weekend te werken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productie technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Glowi Jobs

Teamleader Productie

Glowi Jobs
Willebroek  (25 km)
Logo Glowi Jobs

Productiemanager (Voeding)

Glowi Jobs
Sint-Niklaas  (7 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.